1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林精品專員招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 精品專員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷售顧問
3000-30000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21涂女士人事行政崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司經(jīng)營品牌的汽車銷售工作;
2、參與開發(fā)客戶資源的市場活動;
3、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷;
2、具有較強的溝通表達能力;
3、對銷售工作充滿熱情;
4、擁有汽車駕駛執(zhí)照并具有駕駛能力。 -
蔚來汽車產(chǎn)品專家
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19謝先生人力資源總監(jiān)?1、展廳講解?:在展廳內(nèi)專業(yè)講解蔚來的品牌和產(chǎn)品,激發(fā)用戶對蔚來品牌、理念及產(chǎn)品的熱情。
?2、試乘試駕?:指導(dǎo)和陪伴用戶進行試乘試駕,提供全面的試駕服務(wù)體驗。
3?、解答用戶問題?:回答用戶關(guān)于車輛使用的常見問題。
4?、收集外部Leads?:收錄外部Leads并轉(zhuǎn)交給蔚來顧問Fellow進行跟進。
?5、展廳突發(fā)狀況處理?:處理展廳突發(fā)狀況,確保展廳運營順暢。
?6、支持外展活動?:支持公司的各項接待、外展、宣講活動,推動公司品牌形象的建立。
7?、發(fā)掘潛在用戶?:發(fā)掘潛在用戶,促進銷售和品牌推廣。
任職要求:形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強,善于溝通,具備三年以上零售、汽車行業(yè)經(jīng)驗,有新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林精品專員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 蔚來汽車產(chǎn)品專家 職位2024-10-24
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石先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-09-19
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劉先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-08-06
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伍先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-07-20
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趙先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-07-12
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唐先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-06-22
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.7%2K
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40.8%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.1%
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初中5.7%
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高中9.5%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占5.7%,高中占9.5%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。