桂林經(jīng)理助理招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 經(jīng)理助理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí);3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng),包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷展會(huì)對(duì)接等工作。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23艾訊人事人事崗位職責(zé):
1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好;
2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類工作狀況;
4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬(wàn)
有意向的請(qǐng)打我電話??! -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23黃經(jīng)理人事經(jīng)理職位發(fā)展路徑:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(中級(jí))
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-23黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位發(fā)展路徑:中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約15W; 2. -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位發(fā)展路徑:高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W; 2. -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-10-23潘主管人事經(jīng)理負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時(shí),收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí),協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理... -
總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪2024-10-22朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:電力相關(guān)專業(yè),能熟練開(kāi)車 -
總經(jīng)理助理(臨桂青禾)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16青禾美邦招聘專員1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-09李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營(yíng)管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1... -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生...
約 11 個(gè)崗位
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總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理項(xiàng)目經(jīng)理助理產(chǎn)品經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理助理人資經(jīng)理助理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理業(yè)務(wù)經(jīng)理助理市場(chǎng)總經(jīng)理助理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理部門經(jīng)理助理行政助理/總經(jīng)理助理物流經(jīng)理助理銷售經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理助理營(yíng)銷總經(jīng)理助理經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理助理酒店總經(jīng)理助理物業(yè)總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/秘書經(jīng)理助理文秘總經(jīng)理秘書秘書經(jīng)理秘書主管助理總監(jiān)助理總經(jīng)理秘書/助理文秘助理助理文秘餐飲總監(jiān)助理秘書助理助理秘書客戶總監(jiān)助理經(jīng)營(yíng)助理經(jīng)營(yíng)部助理店總助理合伙人助理經(jīng)理助手會(huì)議秘書
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黃小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-23
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桂林 經(jīng)理助理招聘工資
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3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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48.8%3K
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27.9%4K
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7%5K
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2.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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中專7%
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大專30.2%
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本科9.3%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,中專占7%,大專占30.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25.6%
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3-5年2.3%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占2.3%。