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    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 晉升空間大
    • 一對一輔導
    2024-10-23
    劉彬
    經(jīng)理人
    崗位要求:
    1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
    2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
    3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
    4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和綜合競爭力。。
    薪資待遇
    1.無責底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
    福利待遇:
    1、社會保險(五險一金);
    2、提供住宿,離公司近,上班便利
    3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
    4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓;
    5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
    關于發(fā)展:
    目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
    發(fā)展主要有幾條路:
    1、成為主管,發(fā)展團隊。
    2、內部提拔,上升管理層;
    晉升路徑:
    我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展!
    約 1 個崗位

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    桂林 京東運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
    • 5.3%
      2K
    • 31.6%
      3K
    • 42.1%
      4K
    • 15.8%
      5K
    • 5.3%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      84.2%
    • 中專
      5.3%
    • 大專
      10.5%
    桂林京東運營招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,中專占5.3%,大專占10.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      84.2%
    • 1-3年
      15.8%
    桂林京東運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。
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