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3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
辦公室坐班全職 不接受居家辦公
1.公司提供精準客戶資源,開單簡單,提成輕松拿,無需邀約,純線上
2.發(fā)展空間大,全國各地有分公司,優(yōu)秀者后期可升職管理
3.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機電腦設備
4.接受小白、有無經(jīng)驗均可,有師傅一對一指導教學,帶薪培訓
公司福利待遇:每周下午茶,每月團建,節(jié)假日福利禮品
薪資待遇:3000+提成+獎金
綜合月薪資:5k-1w左右
上班時間09:00-21:00 每周日單休 法定節(jié)假日帶薪休假
工作環(huán)境舒適,同事相處氛圍好,基本是90、00后帥哥美女
公司在全國近千家分公司,團隊不斷擴大,發(fā)展空間大
快來一起加入我們吧!

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
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1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務;
2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 21-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
1、專業(yè)的銷售顧問:參加公司安排的各種能力提升培訓,提升自己專業(yè)能力,然后學以致用,用所學專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護理方案,并教會客戶正確使用產(chǎn)品;
2、感動中國好網(wǎng)友:關注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整護理計劃;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,讓客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權:
# 提倡快樂工作,鼓勵創(chuàng)新.....!
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
# 不定期有團建活動:爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
3、你最好打字夠快,智能手機不在話下,各種手機APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有過銷售、營銷相關經(jīng)驗的話,HR姐姐給你加分!
【發(fā)展晉升】
蛋蛋(基礎員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經(jīng)理,有股份,這個可膩害咯……)
# 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試!

電子商務專員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
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1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
1、利用網(wǎng)絡平臺,以自媒體形式進行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作,室內(nèi)辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅! 2、正規(guī)八個小時工作制度,周一到周六上班,周末休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機會。 3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求: 1、男女不限,年齡20-30歲,有良好的表達與應變力、適應能力。 2、執(zhí)行力強,熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對電子商務有一定的認識; 4、性格開朗,勇于挑戰(zhàn); 5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領寫字樓辦公 無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成...
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 20人 22-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務; 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務; 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上
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  • 項目提成
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1小時內(nèi)
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈送流量和免費通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務員薪資,最低的一個是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務,一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來,調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務比較簡單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗,溝通能力過得去,不要太笨,嘴巴會講點...

人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 大專以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬!

話務專員

2500-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負責電話業(yè)務。 2. 行政班或彈性工作(二選一) 3. 保底薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 4. 央企福利5金一險。 5.普通話流利,25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬!

手機電腦銷售

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
汪艷群
人事主管
1、負責店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務; 4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷等 1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;

平臺運營

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
[崗位職責] 1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣,編輯視頻文案; 2、負責平臺更新與維護,發(fā)布相關信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2,上班時間:9:00-18:00,午休一個半小時不定期下午茶,禮品,團建,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 [任職條件] 男女不限,會基本電腦操作就可,接受無經(jīng)驗,提供一對一教學 注:接受應屆生

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
汪艷群
人事主管
1、負責店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務; 4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷 和電信業(yè)務的辦理等 6、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;

售后服務專員

3000-16000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

網(wǎng)絡招生專員 兼職

5000元/月
在家辦公 20人 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
胡力坡
總經(jīng)理
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關信息 2、接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
汪艷群
人事主管
1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理: 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案; 2、根據(jù)保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質(zhì)。 3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量。?? 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。 7、有較強的責任心,勇于承擔,...

OTA運營

4000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
蔣女士
HR
崗位職責: 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運營,關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網(wǎng)絡價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領導交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)...

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
、薪資待遇 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資 臨時工18塊一個小時 ,工期3個月,做不滿發(fā)17塊。 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包住...
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
約 55 個崗位

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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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