桂林結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(9) 桂林(4) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(4) 秀峰區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(4) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 金桂國(guó)際(1) 安置小區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(7) 旅行社(2) 財(cái)務(wù)(1) 管理咨詢(1) 建筑(1) 建筑設(shè)計(jì)(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(18) 五險(xiǎn)(3) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 項(xiàng)目提成(1)

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目；
3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對(duì)電話銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

旅游銷(xiāo)售

5000-20000元

桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-19

陳小姐

人事

1、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；
3、挖掘潛在的客戶；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密；
6、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
9、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
10、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；
11、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂！
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳，高度誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線索的能力；
7、目標(biāo)明確，渴望成功，為人正直，熱愛(ài)生活，喜愛(ài)旅游，樂(lè)觀積極；
8、接受出差，有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)人員，可以適當(dāng)放寬條件。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（桂林）

10000-15000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人建筑建筑設(shè)計(jì)

2024-10-18

錢(qián)小姐

崗位職責(zé)：
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；
2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專(zhuān)負(fù)認(rèn)可后給其它專(zhuān)業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí)；
2、有一定的各專(zhuān)業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束通過(guò)考核可轉(zhuǎn)為正式員工。

旅游銷(xiāo)售

2500-20000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 1年以上 22歲以上大專(zhuān)以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-17

葉先生

人事經(jīng)理

2、挖掘潛在的客戶； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略； 4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻魴n案和銷(xiāo)售信息的保密； 5、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息 …… 以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；任職要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂！

約 4 個(gè)崗位

桂林結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

陳先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的高級(jí)企業(yè)顧問(wèn) 職位

2024-10-23
譚先生

投遞了桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司的旅游銷(xiāo)售職位

2024-10-17
張小姐

投遞了桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司的旅游銷(xiāo)售職位

2024-10-11
熊小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的高級(jí)企業(yè)顧問(wèn) 職位

2024-08-27
豆小姐

投遞了桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司的旅游銷(xiāo)售職位

2024-06-22
劉先生

投遞了桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司的旅游銷(xiāo)售職位

2024-06-02

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桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

￥ 5680

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 35份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K

22.9%

3K
20%

4K
22.9%

5K
25.7%

6K-8K
8.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

55.6%
大專(zhuān)

19.4%
本科

25%

桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.6%，大專(zhuān)占19.4%，本科占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.7%
1-3年

16.7%
3-5年

11.1%
5-10年

5.6%

桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占16.7%，3-5年占11.1%，5-10年占5.6%。

桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師百科

...崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的施工圖審核經(jīng)驗(yàn)，有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家及區(qū)域設(shè)計(jì)規(guī)范，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向，具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí)，熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī)；
4、為人正直，勤勉踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的判斷力、執(zhí)行力、理解力，高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。

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