機電工程師主要負責機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設計。負責設備的開發(fā)設計。
1、負責項目的機電、電氣設計管理工作。
2、核對機電設備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設計和合同要求。
3、負責電氣設備的審圖等工作。
桂林機電一體化招聘
桂聘提供2025年11月桂林機電一體化最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)8條，平均工資約為6583元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多機電一體化機電一體化機電運行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
3000-8000元1小時前
黃主管人事主管崗位職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作；
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專及以上學歷，自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電器和PLC電氣控制設計，熟悉PLC編程；
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設計軟件；
4、有強電、弱電工作經(jīng)驗，3年以上電氣類崗位經(jīng)驗；
5、能接受出差。 -
售后工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
9小時前
秦女士人事崗位職責
1.負責產(chǎn)品的維修及測試。
2.提供售后技術(shù)支持
3.客戶關(guān)系維護。
4.產(chǎn)品故障排查培訓。
5.信息反饋。
任職要求
1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.有良好的分析診斷能力。
3.了解基本電路工作原理，能進行電路原理圖的分析。
4.較強的動手能力，獨立工作能力，敬業(yè)精神及團隊合作意思。
5.有潔牙機醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機械維修
4500-7000元
2025-11-22
劉女士人事部1. 對設備進行保養(yǎng)、維修；
2. 新設備調(diào)試、驗收；
3. 配合技術(shù)部進行新設備引進；
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障；
5、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝。
任職要求：
1. 機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；
2. 持電壓電工證；
3. 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長機械設備的維修。 -
電氣工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-21
莫小姐行政相關(guān)要求 1、了解工業(yè)自動化設備、儀器儀表、傳感器等； 2、機械自動化、工業(yè)自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)； 3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習；動手能力強。 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-21
李女士招聘專員任職資格 1、中專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應倒班工作制。 -
選礦設備技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問任職要求： 1、40歲以下，全日制大專及以上學歷，機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上選礦廠設備管理工作經(jīng)歷，對選礦設備的維修、潤滑、點檢等有較好的技術(shù)經(jīng)驗； 3、要求掌握選礦廠設備維修保養(yǎng)知識 -
電氣維修工程師
4000-7000元
2025-11-21
李經(jīng)理人事經(jīng)理2.學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，機電一體化、電氣工程、機械類等相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)驗： 3.1具備2年以上工廠設備維修經(jīng)驗，有微波設備、色選機、自動化分選設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
機修工
3500-6200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
盛立晨經(jīng)理二、經(jīng)驗與學歷 - 學歷一般要求初中及以上，部分技術(shù)含量較高的崗位（如工業(yè)機械維修）可能要求高中或中專以上學歷，相關(guān)專業(yè)（如機械維修、機電一體化）優(yōu)先。 -
維修員（設備、電器）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-20
羅小姐主管1、機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉自動化設備設施管理、維護、維修、PLC控制經(jīng)驗； 3、有機械維修相關(guān)經(jīng)驗； 4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機械工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-11-20
黃女士HR崗位要求： 1、機械、自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設計工程軟件，輸出標準化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標準件、常用材料性能及選型； -
售后工程師（廣東）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-11-20
黃女士HR相關(guān)要求： 1、大專以上學歷，儀器、電子、機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能接受出差安排，有C1駕照，實際安全駕齡不低于一年； 3、具備良好的溝通能力，端正的服務態(tài)度； 4、動手能力強，有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-11-20
楊女士招聘專員任職資格 1、中專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應倒班工作制。 -
工程技工（強電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
謝小姐崗位要求： 1、高中、職高及以上學歷； 2、工程管理、機電一體化等專業(yè)； 3、持相關(guān)資格證書； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元
2025-11-19
宋云人事相關(guān)要求： 1、大專及以上學歷，計算機應用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 -
機械設計助理/測試員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
趙女士人事經(jīng)理1）大專以上學歷，機械設計、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。 2）熟悉機械結(jié)構(gòu)，對機械設備設計方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 投遞簡歷時，請寫明個人期望薪資。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林機電一體化招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 電氣維修工程師 職位2025-11-23 -
程先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 維修員（設備、電器） 職位2025-11-22
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林先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機修工 職位2025-11-21 -
唐先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-11-19 -
廖先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 維修員（設備、電器） 職位2025-11-19 -
覃先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 維修員（設備、電器） 職位2025-11-18
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桂林機電工程師招聘工資
￥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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25%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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高中4.2%
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中專8.3%
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大專20.8%
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本科8.3%
桂林機電工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，高中占4.2%，中專占8.3%，大專占20.8%，本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
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5-10年4.2%
桂林機電工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.2%，應屆畢業(yè)生占4.2%，1-3年占33.3%，3-5年占4.2%，5-10年占4.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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