1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林教育項目經(jīng)理招聘
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桂林 教育項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定) -
解決方案專員
3000-4000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助銷售部門進行VR項目前期的需求收集、現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示等工作;
2.負責(zé)對項目進行需求分析,對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,設(shè)計和撰寫項目解決方案,以及解決方案的講解。
3.配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標等工作;
4.與公司各部門協(xié)調(diào)配合,做好方案輸出、資料共享及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
5.熟悉VR行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及教育市場動態(tài),進行市場競品分析,協(xié)助銷售開展客戶工作。
6.負責(zé)對VR項目解決方案內(nèi)容進行功能設(shè)計,輸出給技術(shù)部門進行實現(xiàn)。
7.協(xié)助項目經(jīng)理推動項目的實施,跟進項目前期進度,明確項目時間節(jié)點,協(xié)調(diào)各部門成員之間的合作。
8.配合項目各階段工作,負責(zé)項目各階段材料撰寫。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、物聯(lián)網(wǎng)、信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有較豐富的獨立售前方案撰寫及PPT制作經(jīng)驗,有一定創(chuàng)新能力。
3.熟練操作Office辦公軟件,獨立完成解決方案的撰寫工作。
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力和邏輯思維能力,較強的溝通交流技能力。
5.良好的文檔解讀、分析、歸納和總結(jié)能力,基礎(chǔ)的PPT講解能力。
6.能接受出差。
7.具備較強的承壓能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林教育項目經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧女士投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-11-07
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黃小姐投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-10-02
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莫女士投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
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周先生投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
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陽先生投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
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陳小姐投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.9%
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本科12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.9%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年34.9%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。