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桂林醫(yī)療器械公司教學(xué)管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林醫(yī)療器械公司教學(xué)管理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教學(xué)管理教學(xué)管理主管教學(xué)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 30-55歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)
制定學(xué)校科研發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃,組織實(shí)施科研管理制度(如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等),推動科研工作規(guī)范化。跟蹤國家及地方科研政策動態(tài),結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向,促進(jìn)跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺建設(shè)。
2.科研項(xiàng)目全流程管理
組織各級各類科研項(xiàng)目(縱向、橫向)的申報(bào)、立項(xiàng)、過程監(jiān)督及結(jié)題驗(yàn)收。管理科研經(jīng)費(fèi)使用,確保合規(guī)性與效益最大化。
3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作
推動校企合作,促進(jìn)技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎勵申報(bào)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
4.科研團(tuán)隊(duì)與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè)
組建科研團(tuán)隊(duì),培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人,協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會秘書處工作,組織學(xué)術(shù)會議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。
5.資源整合與對外聯(lián)絡(luò)
拓展外部資源,爭取政府、企業(yè)及社會機(jī)構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門協(xié)作,推動科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。
約 1 個崗位
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桂林教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    5.6%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,大專占27.8%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    5.6%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。
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