桂林交付項(xiàng)目經(jīng)理招聘

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共找到 2條桂林交付項(xiàng)目經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(23) 桂林(2) 玉林(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(2) 疊彩區(qū)(1) 靈川縣(1)

按行業(yè)：

不限(4) 安防(1) 電子(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1)

按福利：

不限(11) 五險(2) 工作餐(2) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

精裝工程師

5000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

鄧婷

經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準(zhǔn)備：參與編制工程管理作業(yè)指導(dǎo)書，并參與評審；參與審核總包施工組織設(shè)計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，并參與評審，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理：根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場驗(yàn)收，對不合格材料和設(shè)備提出處理意見，參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)＜依龝?，參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理，項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收等。
3、項(xiàng)目質(zhì)量管理：監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況，并定期對其工作考核；定期對本專業(yè)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況進(jìn)行分析，形成質(zhì)量分析報告，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、項(xiàng)目進(jìn)度管理：參與制定項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計劃的執(zhí)行、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預(yù)警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理：參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對總包單位進(jìn)行施工全過程安全監(jiān)管，避免甲方主體責(zé)任事故；完成簽證現(xiàn)場核量，組織變更/簽證的報審，參與審核項(xiàng)目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進(jìn)度款結(jié)算申請，審核項(xiàng)目的工程結(jié)算資料，確認(rèn)工程結(jié)算資料真實(shí)完整。
6、做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作，落實(shí)工程驗(yàn)收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑裝飾工程、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能：
熟悉掌握裝飾工藝；熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，熟悉建筑裝飾材料，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項(xiàng)目計劃管理方法；熟悉政府相關(guān)部門對裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力；原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

5000-15000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

王小姐

行政人事

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計劃，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運(yùn)營、銷售和建設(shè)工作，包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理；
2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作；
3、項(xiàng)目售中施工管理，包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項(xiàng)管理工作；
4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作；
5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益；
6、協(xié)助財務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作；
7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目，解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題；
5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書或其他相關(guān)證書者待遇相應(yīng)提高。
6、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成。
上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。

約 2 個崗位

桂林交付項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

王先生

投遞了桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-10-22
黃先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的精裝工程師職位

2024-10-21
唐先生

投遞了桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-10-21
趙先生

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2024-10-18
劉先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的精裝工程師職位

2024-10-17
吳先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的精裝工程師職位

2024-10-16

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5913

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 181份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.1%

2K
17.1%

3K
22.1%

4K
18.8%

5K
19.9%

6K-8K
9.4%

8K-1W
11.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.4%
高中

3.3%
中專

3.3%
大專

26.9%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.4%，高中占3.3%，中專占3.3%，大專占26.9%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.3%
1-3年

35.2%
3-5年

10.4%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%，1-3年占35.2%，3-5年占10.4%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

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