建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2024-10-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:建筑工
工作地點:香港
崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?br /> 說明:
1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費、體檢、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-10-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:泰國
崗位職責(zé):
崗位要求:
1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗,在工地協(xié)調(diào)工作合理。
2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-象山區(qū)-同心園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
潘春秀
人事專員
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,編制施工計劃,工程進(jìn)度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。
2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。
3.熟悉圖紙及施工流程,與獨立的操作能力。
4.有一定的設(shè)計基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整。
5.對園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對深度了解。
6.了解各種植物的習(xí)性及長勢,善于對各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。
7.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。
崗位要求:
1.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力;
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍;
4.有一定的水、電知識,動手能力較強(qiáng)
5.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。

施工管理

4000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
潘春秀
人事專員
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,,編制施工計劃,工程進(jìn)度把控。 2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程,與獨立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整。 5.對園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長勢,善于對各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
謝小姐
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng); 3.具有一定地域靈活性。
2024-10-18
彭巧紅
辦公室主任
必須有二建機(jī)電帶B證,有工作責(zé)任心,服從公司安排。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 績效
2024-10-16
趙女士
人事
我們希望您可以: 1、負(fù)責(zé)工程部日常運維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類管理制度和應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)運行和維修經(jīng)驗、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設(shè)施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運行; 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團(tuán)隊專業(yè)技能、凝聚力; 4、負(fù)責(zé)各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調(diào)設(shè)計方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進(jìn)度計劃; 5、負(fù)責(zé)工程項目開工前的交底、...
無固定辦公點 1人 2年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-15
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
本項目位于來賓金秀縣縣城,污水廠配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過管網(wǎng)項目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專項施工方案,工期兩年。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽...
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:加納(橋梁項目) 崗位要求:50周歲內(nèi),會測量、會看圖紙,有一定的英語基礎(chǔ)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

工程主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工...
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-09
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、熟悉道橋、管網(wǎng)項目,審核重大工程施工方案,確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟(jì)。項目均在廣西區(qū)內(nèi)。

工程部經(jīng)理

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
黃小姐
文員
高薪聘請,要求經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級職稱,或者有二級建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目
約 13 個崗位
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    小于2K
  • 7.4%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    10%
  • 大專
    54.3%
  • 本科
    5.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.3%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占10%,大專占54.3%,本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    24.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占24.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占42.9%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。
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