1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)?；a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告，工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測(cè)招聘
桂聘提供2025年11月桂林檢測(cè)最新招聘，臨桂區(qū)40條七星區(qū)37條，平均工資約為4502元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測(cè)檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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iqc來料檢驗(yàn)
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-21
劉女士人事部1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-11-21
莫女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
大專實(shí)習(xí)生
2600-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-21
李女士招聘專員職位描述：
1、操作數(shù)控設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品加工。
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲(chǔ)備干部等崗位培養(yǎng)。
任職要求
1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
2、機(jī)械、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電、電氣、檢測(cè)、機(jī)器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時(shí)取得畢業(yè)證，無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。 -
焊工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-21
李女士招聘專員安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機(jī)械化或自動(dòng)化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 5、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
模具質(zhì)量工程師
5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
吳小姐招聘1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用測(cè)量工具（如卡尺、千分尺、內(nèi)徑表等）； 3、需使用二次元、三次元測(cè)量?jī)x器檢測(cè)產(chǎn)品和模具零件； 4、了解塑膠模具加工流程和工藝，能夠應(yīng)用 -
自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)理
15000-23000元2025-11-21
岑小姐任職要求： 1.本科學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.八年以上大型EMS工廠手機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)，精通視覺檢測(cè) -
電子工程師
3000-5000元2025-11-20
劉女士人事專員； 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）； 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題； 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè) -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班坐班普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-20
蔣主管人事【工作內(nèi)容】： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)
4500-5500元
2025-11-20
蔣主管人事公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，?即學(xué)即會(huì)。 -
生產(chǎn)實(shí)習(xí)生 兼職
1400元/月2025-11-20
黃女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測(cè)。 -
汽車機(jī)修師傅
5000-8000元
2025-11-20
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身損傷 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
楊女士招聘專員3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 -
市區(qū)路由器加工廠長(zhǎng)白班16/小時(shí)
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí)，（入職獎(jiǎng)勵(lì)300） 月綜合4500-6000 （長(zhǎng)白班，坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-43歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等 先吃后扣，3.5 -
大型手機(jī)廠普工/操作工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 八小時(shí)制
2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理桂林大型手機(jī)廠招募 開放（正式工/小時(shí)工）推薦有獎(jiǎng)勵(lì)? 要求：16-45歲（男女不限） 崗位：組裝 包裝 檢測(cè) 貼膜 小時(shí)工：18-20元/小時(shí)+包住 正式工：4800-5500元 底薪：2300元+加班費(fèi) -
陽朔日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓?jiǎn)T，最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝? 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員化學(xué)檢測(cè)汽車檢測(cè)汽車檢測(cè)與維修檢測(cè)實(shí)習(xí)生檢測(cè)站環(huán)境采樣/檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)采樣員檢驗(yàn)檢測(cè)人員汽車檢測(cè)員檢驗(yàn)檢測(cè)員微生物檢測(cè)品質(zhì)檢測(cè)員qc檢測(cè)員檢測(cè)工程師工程檢測(cè)員檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員分析員采樣員環(huán)境采樣員食品化驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員實(shí)驗(yàn)室主管試驗(yàn)技術(shù)員環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室工程師實(shí)驗(yàn)助理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員化學(xué)實(shí)驗(yàn)員分析實(shí)驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理食品廠化驗(yàn)員
桂林檢測(cè)招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-24 -
陸先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 陽朔日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-11-23 -
投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 iqc來料檢驗(yàn) 職位2025-11-22 -
房先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 長(zhǎng)白班貼標(biāo) 職位2025-11-21
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李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)實(shí)習(xí)生 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽車機(jī)修師傅 職位2025-11-21
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
￥
4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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75.9%3K
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31%4K
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10.3%5K
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中13.5%
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中專2.7%
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大專40.5%
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本科8.1%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占13.5%，中專占2.7%，大專占40.5%，本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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1-3年43.2%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%，1-3年占43.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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人力資源 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
