您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林加班招聘

油漆工(埃及)

12000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 25-48歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
陳經理
招聘顧問
派往國家:埃及(阿拉曼新城裝修項目)
崗位要求:48歲以下,室內膩子,乳膠漆,要求有工裝經驗,干過燈光驗收項目,技術過硬,會沖筋打點,外墻涂料要求能登高,技術過硬,做過工裝項目
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
海興
李總
主要負責榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務意識,有從業(yè)經驗者擇優(yōu)錄用,無經驗可培訓,工作自由。
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
1小時內
龐女士
人事主管
1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行;
3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃;
4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應;
5、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài);
6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
張小姐
人事文員
品質經理: 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案; 2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質。 3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。?? 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經驗。 7、有較強的責任心,勇于承擔,...

普工/操作工

4800-5500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
盧女士
人事
工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天

OTA運營

4000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
蔣女士
HR
崗位職責: 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產品在各個渠道的排名 2.根據公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集,為產品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運營,關注渠道效果和數(shù)據變化,對渠道產生的數(shù)據和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網絡價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據匯總,根據數(shù)據監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領導交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類產...

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
馬海棠
人事經理
1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)

質檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管
招聘主管
包住宿(離職3天內結算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。

酒店前臺接待

2100-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
劉芳菁
人事專員
一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制

前臺專職夜班

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-40歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2小時前
劉芳菁
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先錄用

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
黃小姐
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。

洗碗工

2300-2500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 35歲以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
黃小姐
協(xié)助廚師完成菜品清潔工作,負責完成餐具清洗、歸為,完成員工食堂衛(wèi)生整理

酒店客房經理

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
馬海棠
人事經理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)

酒店餐飲部經理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
黃小姐
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時...

酒店客房服務員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
汪艷群
人事主管
1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產品銷售 2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.有無經驗均可 6.上班時間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天

餐廳煮飯大姐

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 35-55歲
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-27
廖女士
人事
餐廳負責煮砂鍋飯,廚房衛(wèi)生等。要求身體健康,做事勤快,服從領導工作安排。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
汪艷群
人事主管
1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 2人 1年以上 23-40歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-26
陳經理
招聘顧問
派往國家: 剛果金、剛果布(國家根據公司安排) 崗位職責: 1.文件合同等重要文件的翻譯工作 2.完成領導安排的其他工作 任職要求: 1.法語專四或相應等級, 2.扎實的筆譯能力,優(yōu)良的口譯能力; 3.有法語系國家工作/學習經驗者優(yōu)先考慮, 4.做事細致嚴謹、性格溫和、抗壓性強 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:三年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:五險一金,帶薪休假,年終獎,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、...
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
陳經理
招聘顧問
派往國家:幾內亞 崗位職責: 崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據。精通礦山圖紙和對應施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服...
約 53 個崗位

桂林相關熱門崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西藍天科技股份有限公司
許可項目:地質災害治理工程設計;建設工程勘察;地質災害治理工程監(jiān)理;地質災害治理工程勘查;地質災害治理工程施工;地質災害危險性評估;測繪服務;建設工程設計;人防工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務;各類工程建設活動;檢驗檢測服務;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包;水利工程建設監(jiān)理;建設工程質量檢測;消防設施工程施工;建設工程監(jiān)理;建筑勞務分包(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:地質災害治理服務;工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);地質勘查技術服務;工業(yè)工程設計服務;規(guī)劃設計管理;圖文設計制作;工業(yè)設計服務;承接總公司工程建設業(yè)務;軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程管理服務;地理遙感信息服務;新材料技術推廣服務;新材料技術研發(fā);環(huán)保咨詢服務;環(huán)境保護專用設備銷售;水土流失防治服務;水利相關咨詢服務;污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標代理服務;信息技術咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;環(huán)境保護專用設備制造;計量服務;氣候可行性論證咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā);發(fā)電技術服務;節(jié)能管理服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

桂林靖江王城加班招聘(有工作餐)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP