桂林漓東休閑小區(qū)加班招聘
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桂林 漓東休閑小區(qū) 加班 招聘
職位。好工作，上桂聘
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信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(36)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林市體育中心(30)
英才科技園(21)
大學(xué)科技園(18)
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桂林高新萬達(dá)廣場(13)
桂林客世界廣場(13)
財(cái)富名城(7)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(5)
興進(jìn)·上城(5)
鸞西三區(qū)(5)
三里店區(qū)域(5)
施家園(5)
棠棣之華(5)
水印長廊(4)
竣為公寓(4)
長城花園(3)
明珠花園(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
棲霞府(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
七星花園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
益華城(2)
興進(jìn)廣場(2)
彰泰·春天(2)
東方花園(1)
育才大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
七星新城(1)
福隆園(1)
湖畔山莊(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
彰泰天街(1)
毅峰大廈(1)
桂海晴嵐(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
七星路23號小區(qū)(1)
桂林技師學(xué)院(1)
英才小區(qū)(1)
紫竹苑(1)
-
全職騎手
5000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
申經(jīng)理經(jīng)理日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐，平臺系統(tǒng)派單，單量充足
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的配送訂餐。
2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息，確保物品送達(dá)客戶后簽收訂單。
3、協(xié)助完成本區(qū)域的銷售量
要求:
1.年齡18-55周歲，身體健康，自配電動(dòng)車，會使用手機(jī)導(dǎo)航。
2.有配送及騎士工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
3.以配送餐品、私人物件為主。
4.本崗位長期有效
月休三天，具體薪資面談
福利：底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+意外險(xiǎn) -
全職騎士
5000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
申經(jīng)理經(jīng)理日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐，平臺系統(tǒng)派單，單量充足
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的配送訂餐。
2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息，確保物品送達(dá)客戶后簽收訂單。
3、協(xié)助完成本區(qū)域的銷售量
要求:
1.年齡18-55周歲，身體健康，自配電動(dòng)車，會使用手機(jī)導(dǎo)航。
2.有配送及騎士工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
3.以配送餐品、私人物件為主。
4.本崗位長期有效
月休三天，具體薪資面談
福利：底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+意外險(xiǎn) -
365跑腿網(wǎng)專職騎手
5000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 惡劣天氣配送補(bǔ)貼
- 夜間配送補(bǔ)貼
- 遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼
- 超重貨品配送補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
申經(jīng)理經(jīng)理日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐，平臺系統(tǒng)派單，單量充足
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的配送訂餐。
2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息，確保物品送達(dá)客戶后簽收訂單。
3、協(xié)助完成本區(qū)域的銷售量
要求:
1.年齡18-55周歲，身體健康，自配電動(dòng)車，會使用手機(jī)導(dǎo)航。
2.有配送及騎士工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
3.以配送餐品、私人物件為主。
4.本崗位長期有效
福利：底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+意外險(xiǎn) -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元
1小時(shí)內(nèi)
海興李總主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務(wù)意識，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作自由。 -
酒店客房主管
3500-4000元
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 （此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店） -
公司直招c1c2客運(yùn)司機(jī)
4800元
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事招聘經(jīng)理按照公司指派訂單出車每天工作8～10小時(shí)，跑三個(gè)用車高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無犯罪記錄，無酒駕和一次性扣12分，會使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛，合法運(yùn)營，一人一車，全天24小時(shí)，車子都在駕駛員手里，不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
申經(jīng)理經(jīng)理要求：年齡18-55周歲，身體健康，會騎電動(dòng)車，會使用手機(jī)導(dǎo)航。 工資待遇： 1.按接單量算，多勞多得； 2.雨雪天氣、節(jié)假日補(bǔ)貼； 3.公司會不定時(shí)做沖單獎(jiǎng)勵(lì)，完成多少獎(jiǎng)勵(lì)多少； 4.推薦騎手獎(jiǎng)勵(lì)168元； 5.工作時(shí)間自由無限制，空閑時(shí)間都可以做，平臺有沒強(qiáng)制接單任務(wù)，大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可； 6.本崗位長期有效。 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 （此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店） -
營業(yè)員（桂林書城二樓）
2800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ； 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī)； 1、高中或者大專及以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，年齡18到35歲 ； 2、懂電腦者優(yōu)先 ，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 -
司機(jī)崗
6500-8500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27
蔡女士招聘專員崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會看導(dǎo)航會開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
桌游店員
8000-15000元
2024-10-25
付先生主管綠色線下教學(xué)游戲，要求顏值高，性格開朗 需要可以免費(fèi)包住 工作輕松待遇豐厚 大部分時(shí)間都在店里閑坐著玩手機(jī)睡覺都可以 無強(qiáng)制行為 可全職兼職 -
高級行政文員
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-28歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng)，可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起，條件優(yōu)異者可談。單休，五險(xiǎn)，年假，包工作餐，可視工作情況獨(dú)立考勤。 -
景區(qū)軟件自主研發(fā)工程師
12000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事負(fù)責(zé)從概念到交付的整個(gè)軟件開發(fā)過程，包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測試驗(yàn)證和文檔編寫。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)管理軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2、編寫高效、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行嚴(yán)格的單元測試和集成測試。 3、與UI/UX設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，確保產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)符合設(shè)計(jì)要求。 4、編寫技術(shù)文檔，包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)文檔、API文檔、用戶手冊和在線幫助文檔。 5、跟蹤軟件工程領(lǐng)域的最新技術(shù)和工具，不斷提升產(chǎn)品性能和開發(fā)效率。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先。 2、至少5年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成軟件產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)... -
保安經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作，各類臺賬的完善和保管。 2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 5、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)安保部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，消除安全隱患。 7、協(xié)助主持本部門例會，總結(jié)本部門工作，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。 8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。 9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況，及時(shí)了解員工的思想情況解決員工的實(shí)際困難，以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是... -
工程主管
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-24
趙女士人事熟練使用word、Excel、ppt、釘釘?shù)绒k公軟件; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能配合工作需要接受不定期晚上加班 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-24
趙女士人事1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度； 2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路； 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源； 4、熟悉不同商品的市場運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及不同產(chǎn)品銷售渠道，商品的銷售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識； 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對文創(chuàng)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品價(jià)格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與陳列管理。4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。5.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.在... -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作，維護(hù)與企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等的良好關(guān)系； 2.協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的建立與維護(hù)，與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行溝通，建立長期良好的合作關(guān)系； 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作； 4、有一定的公文寫作功底，文書能力； 5.安排會議、預(yù)約和活動(dòng)日程，確保安排符合要求。 任職要求： 1.擁有旅游管理、市場營銷、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括至少2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.要求形象氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商務(wù)禮儀，具備一定的情商和... -
行政經(jīng)理
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，... -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系，及時(shí)處理旅游者發(fā)生的各類問題； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力，服務(wù)意識強(qiáng)，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個(gè)人情緒控制能力； 4、年收入10-30萬元，享受五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷； 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷至高中或中專。 ... -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù)，熱情做好商品導(dǎo)購工作； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力； 3、服務(wù)意識強(qiáng)，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個(gè)人情緒控制能力； 4、年收入7-25萬元，享受五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求： 1、男女不限，25-50歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷； 2、有商場銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷至高中或中專。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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