1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺(tái)網(wǎng)頁開發(fā)、后臺(tái)頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化
桂林秀峰區(qū)javascript前端開發(fā)招聘
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桂林 秀峰區(qū) javascript前端開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件工程師(后臺(tái))
4000-6000元2024-10-11文媛1、參與產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研,配合產(chǎn)品經(jīng)理分析客戶需求和技術(shù)可行性,提供軟件技術(shù)解決方案;
2,主導(dǎo)新產(chǎn)品軟件整體(前后臺(tái)、數(shù)據(jù)庫、APP等)的需求收集整理,輸出需求規(guī)格,并對(duì)需求進(jìn)行跟蹤和管理;
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品軟件的總體架構(gòu)和方案設(shè)計(jì),輸出系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)說明書;
3、指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行概要和詳細(xì)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審,把握從需求到設(shè)計(jì)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)和方案,保證需求完整和設(shè)計(jì)的正確;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品核心代碼的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件新技術(shù)的方向規(guī)劃和預(yù)研及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、專利申請(qǐng)工作;
6、負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和難點(diǎn),主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè);
2、有1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及規(guī)范,負(fù)責(zé)2個(gè)以上軟件項(xiàng)目的總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能設(shè)計(jì)編寫;
3、有1年以上熟練使用Java主流框架spring ;
4、有1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握HTML、CSS、JSON 、AJAX 、JavaScript、jquery等前端相關(guān)技術(shù)
5、有相關(guān)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用posgresql Mysql等一種數(shù)據(jù)庫;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新精神、溝通能力和抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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12.5%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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21.9%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.1%
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大專18.8%
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本科3.1%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.1%,大專占18.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年18.8%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占18.8%。