1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)it主管招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) it主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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信息產(chǎn)業(yè)園(22)
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(5)
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湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(3)
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鐵山工業(yè)園(2)
棠棣之華(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
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大學(xué)科技園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進(jìn)·上城(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
竣為公寓(1)
匯景東城(1)
彰泰天街(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進(jìn)廣場(1)
冠城大通華郡(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
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房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計劃
6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達(dá)指示,及時溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達(dá)成財務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關(guān)報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
產(chǎn)品檢驗員
2000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-12閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗
職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗,并對檢驗結(jié)果進(jìn)行匯總分析。
要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗過程優(yōu)先,,此崗位只招有量具檢驗工作經(jīng)驗,無相關(guān)工作經(jīng)驗請誤投。 -
亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12閉小姐綜合部主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運營工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策,及時作出應(yīng)對計劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
7. 制定賬戶的促銷活動,并對活動的實施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估;
8. 處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議,投訴;
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率;
要求:
專業(yè):大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語:英語,大學(xué)英語四級以上
具備下列條件更佳:專四或?qū)0艘陨嫌⒄Z水平;
二外能力:德語或日語;
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
量儀量具檢驗員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-10-12閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗,并對檢驗結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 -
人事/行政專員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-10-10張月行政主管5、社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動的組織、策劃和安排; 7、負(fù)責(zé)房租、電、網(wǎng)、專利費的繳納; 8、負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、資料更新; 9、協(xié)助主管分派的其它日常行政事務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)員it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項目工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持電腦主管it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)工程師it維護(hù)員it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管硬件維護(hù)it專員/主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師辦公設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師高級it經(jīng)理it支持經(jīng)理
桂林七星區(qū)it主管招聘(有五險)最新投遞
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甘小姐投遞了 桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-10-25
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韋女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-24
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莫小姐投遞了 桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-10-24
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謝先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 產(chǎn)品檢驗員 職位2024-10-22
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王小姐投遞了 桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-10-22
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劉小姐投遞了 桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-10-21
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。