桂林七星區(qū)it主管招聘（有五險）

共找到 85條桂林七星區(qū) it主管招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1721) 桂林(371) 柳州(301) 貴港(237) 玉林(218) 北海(192) 梧州(168) 欽州(138) 防城港(120) 百色(118) 崇左(100) 賀州(79) 河池(76) 來賓(64)

按地區(qū)：

不限(371) 七星區(qū)(122) 臨桂區(qū)(71) 秀峰區(qū)(40) 疊彩區(qū)(38) 靈川縣(35) 象山區(qū)(33) 永?？h(8) 雁山區(qū)(5) 陽朔縣(5) 全州縣(3) 荔浦市(3) 龍勝縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 平樂縣(1)

按福利：

不限(589) 五險(85) 崗位晉升(79) 節(jié)日禮物(71) 年終獎(62) 培訓(xùn)提升(53) 加班補貼(50) 周末雙休(38) 項目提成(38) 工作餐(36) 接受畢業(yè)生(25) 提供住房(23) 公積金(20) 期權(quán)(5) 歡迎殘疾人(4)

組裝工

3000-4000元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人機械制造冶金材料

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2024-10-23

莫翔

人事招聘

1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責(zé)任心，能接受倒班

銷售主管

4000-8000元

桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個體工商戶)

桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
任務(wù)獎勵

2024-10-23

文經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
負責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標
職位要求：
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限
有工作餐
工作時間：
朝九晚六
無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談

市場營銷專員

3000-8000元

桂林市柏樂口腔門診部有限公司

桂林-七星區(qū) 5人門診部醫(yī)院醫(yī)藥

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-23

蔣女士

人事

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣；
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮；
3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等；
4、邀約客戶到門店，促進成交。
任職資格：
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道；
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶；
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補（上不封頂，多勞多得）
2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進；
3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗；
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活；
5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎勵制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來加入。

采購主管

5000-8000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 2年以上 20-35歲本科以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-10-23

廖女士

1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求，實施采購和交付程序，保障采購物品的及時供應(yīng)及成本控制； 2、跟進原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求； 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應(yīng)商； 4、組織和實施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)，確定工作目標，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 了解電子元器件，有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗； 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。

編程線切割

3500-5000元

桂林浩瀚機械制造有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 2人機械制造民營環(huán)境優(yōu)美

五險

2024-10-22

范小紅

總經(jīng)理

圖紙、工藝卡等文件歸檔； 3 主管交代的其他事宜。

財務(wù)部副部長

5000-6000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2024-10-22

羅小姐

主管

財務(wù)部副部長崗位職責(zé)： 1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況; 4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。崗位要求：年齡25-35歲，有中級職稱，上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；

招商專員

2500-3000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲大專以上農(nóng)業(yè) 商場物流民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2024-10-21

魏先生

人事專員

3.負責(zé)客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 …… 4.負責(zé)市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進措施，確保業(yè)務(wù)順暢進行。

酒店客房主管

3000-3500元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 50歲以下

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-21

唐女士

人事主管

1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，配合經(jīng)理完成部門工作。 2. 負責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房內(nèi)部是否達到酒店規(guī)定標準。 3. 負責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生，計劃衛(wèi)生的組織以及實施。 4. 每天安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查服務(wù)員儀容儀表，督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準及實施衛(wèi)生工作。 5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計劃

辦公室主任

4000-7000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 25-35歲大專以上

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-21

唐女士

人事主管

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高，抗壓力強，擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛

人事經(jīng)理

4500-5800元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上電子服裝美容

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
孝順金

2024-10-20

唐經(jīng)理

經(jīng)理

1. 崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃 6.負責(zé)辦理員工相應(yīng)社會保險 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2024-10-18

呂剛杰

崗位職責(zé) 1、日常運營管理：負責(zé)SMT車間的日常運營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等，確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制：致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)：負責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。組織員工培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。負責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理：監(jiān)...

采購/投標部主管

3500-4000元

廣西萃發(fā)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備軟件民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-18

古經(jīng)理

人事

1.部門人員協(xié)調(diào)、工作安排，跟蹤部門工作進展與配合 2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作 3.貨品詢價、采購。采購付款申請及付款審核 4.安排好投標工作及審核，協(xié)助業(yè)務(wù)人員制作投標文件 5.部門月度報表制作審核【有業(yè)績提成，上不封頂】要求：有經(jīng)驗者優(yōu)先

護工項目主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管，您將負責(zé)監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。條件要求：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對患者有耐心和愛心，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。年齡在45歲以下，具有護理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項目，處理突發(fā)情況，解決問題。熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠積極應(yīng)對高強度的工作壓力。職責(zé)要求：負責(zé)監(jiān)督和管理護工項目，確保...

人資主管

4000-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上大專以上超市生活服務(wù)

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

磨女士

人事行政專員

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，服務(wù)意識和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排...

渠道銷售專員

2500-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-45歲初中以上超市生活服務(wù)

五險
崗位晉升
項目提成

2024-10-16

磨女士

人事行政專員

晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

采購主任

5000元

桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司

無固定辦公點 1人 5年以上批發(fā) 商行創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休

2024-10-16

貿(mào)盛商貿(mào)

辦公室主任

1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài)，協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談 2、負責(zé)商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本 6、能接受長期出差

質(zhì)檢員

3000-4000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲中專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗標準和相關(guān)管理制度； 2.向相關(guān)部門傳達并解釋成品質(zhì)量檢驗標準文件內(nèi)容和要求； 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作； 4

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人事部

隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
工作餐

2024-10-14

黃女士

人事

1、負責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責(zé)員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-10-12

俸女士

人事

晉升空間:組員-組長-主管-項目負責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!

約 85 個崗位