1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調配,完成相關生產(chǎn)任務;
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質量和生產(chǎn)效率;
4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。 -
法務經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內王女士HR崗位職責:
1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作;
2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險;
5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容;
3、有較強的組織協(xié)調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。 -
精益主管
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內王女士HR崗位職責:
1.主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務,提高生產(chǎn)效率;
3.推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
4.實施6S培訓任務,協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作;
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核;
6.負責精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。
7.負責能源使用情況的監(jiān)督,負責能源管理體系的搭建
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅動改進工作的能力;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠識別問題.開發(fā)并建議操作流程,運用技巧和解決問題;
4.具有能源管理體系搭建能力,具備能源診斷、改善等能力。 -
會計主管
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內王女士HR工作職責: 1、負責公司財務報告的編制和財務分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、監(jiān)督日常會計核算工作,審核會計憑證和賬簿; 3、參與年度預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行分析; 4、協(xié)助財務經(jīng)理管理和指導會計團隊,并提專業(yè)技能方面的相關供培訓和支持,提升團隊整體業(yè)務能力; 5、對接外部審計,做好年報披露的數(shù)據(jù)準備工作; 6、負責包括統(tǒng)計等對外報告工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務、會計相關專業(yè); 2、具備3年以上會計或財務管理工作經(jīng)驗; 3、學習能力強,主動學習新的會計準則及相關法律法規(guī); 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件... -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內梁主管主管2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元2024-10-24徐主管招聘當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906 -
臨桂倉庫主管
5000-6500元2024-10-24張經(jīng)理人事經(jīng)理1.制定倉庫各項規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負責倉庫日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉庫布局及物料標識,確保物料先進先出,保證倉庫安全; 3.負責倉庫物料的出入庫,統(tǒng)計物料狀況,分析并確保安全庫存;負責物料定期盤點,確保賬、卡、物相符; 4.負責物料配送的準確率和及時率; 5.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 6.負責處理倉庫各項數(shù)據(jù)整理。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫出入庫流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報表知識; 3.有較好的組織協(xié)調能力、抗壓能力和團隊管理能力,工作態(tài)度嚴謹,執(zhí)行能力強。 ... -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-24胡女士人事招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-24胡女士人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
電梯維保
4900-5200元2024-10-23谷小姐人事主管如遇火災時,要負責關閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全; 9.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內待命 -
組裝長白班(空調坐班+可帶手機)
4200-5500元2024-10-22張先生招聘主管崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假... -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪2024-10-21梁女士人事1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應綜合素質和服務水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生; 自身條件: 30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學歷,普通... -
IT主管(幾內亞)
19000-20000元2024-10-19陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內亞 崗位職位 1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件安裝維護; 2、為其他部門提供軟硬件技術支持和日常巡檢; 3、會議系統(tǒng)運維管理,重大會議保障; 4、IT設備管理,固定資產(chǎn)管理等, 要求:44歲以內,大專以上學歷,計算機專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國... -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-16戴先生HR崗位職責: 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
作業(yè)員
4200-6000元2024-10-14張先生招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 -
組裝車間作業(yè)員(空調坐班+可帶手機)
4200-6000元2024-10-14張先生招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
車間作業(yè)員
4800-6000元2024-10-14張先生招聘主管崗位職責:1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
薪酬績效主管
15000-20000元2024-10-12陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責: 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日常績效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利...
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。