桂林臨桂區(qū)it主管招聘（有崗位晉升）

共找到 37條桂林臨桂區(qū) it主管招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1700) 桂林(366) 柳州(301) 貴港(237) 玉林(218) 北海(192) 梧州(168) 欽州(138) 防城港(120) 百色(118) 崇左(100) 賀州(79) 河池(76) 來賓(64)

按地區(qū)：

不限(366) 七星區(qū)(122) 臨桂區(qū)(70) 秀峰區(qū)(40) 疊彩區(qū)(37) 靈川縣(35) 象山區(qū)(30) 永?？h(8) 雁山區(qū)(5) 陽朔縣(5) 全州縣(3) 荔浦市(3) 龍勝縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 平樂縣(1)

按福利：

不限(308) 五險(47) 崗位晉升(37) 工作餐(34) 加班補(bǔ)貼(30) 節(jié)日禮物(30) 年終獎(28) 培訓(xùn)提升(25) 公積金(24) 提供住房(19) 周末雙休(18) 接受畢業(yè)生(6) 項目提成(5) 歡迎殘疾人(4) 期權(quán)(1)

生產(chǎn)主管

10000-12000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

王女士

食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促；
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程；
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求：
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作；
2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持；
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作；
4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求：
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。

精益主管

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時內(nèi)

王女士

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3.推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；
4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核；
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目在公司的進(jìn)度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動改進(jìn)工作的能力；
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠識別問題.開發(fā)并建議操作流程，運(yùn)用技巧和解決問題；
4.具有能源管理體系搭建能力，具備能源診斷、改善等能力。

會計主管

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

王女士

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告的編制和財務(wù)分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、監(jiān)督日常會計核算工作，審核會計憑證和賬簿； 3、參與年度預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析； 4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會計團(tuán)隊，并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力； 5、對接外部審計，做好年報披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作； 6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計等對外報告工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)新的會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件...

配送員(酒小二臨桂西城店)

3000-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

崔女士

人事

線下公眾號推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

設(shè)備維修主管（重工制造業(yè)）

4000-6000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-45歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)： 1、設(shè)備維修管理（維修任務(wù)安排、指導(dǎo)，配件安全庫存儲備）； 2、設(shè)備臺賬、檔案資料管理； 3、關(guān)鍵重點(diǎn)設(shè)備年度檢修計劃制定及跟進(jìn)執(zhí)行； 4、特種設(shè)備、壓力容器、儀表年檢； 5、團(tuán)隊建設(shè)，部門人員出勤及績效管理。二、崗位要求： 1、常規(guī)機(jī)加工（車、鉆、磨、銑、鏜等）設(shè)備維修及管理經(jīng)驗3年以上; 2、會機(jī)械識圖，熟悉計算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件; 3、有一定文字功底，能獨(dú)立或協(xié)助擬定維修方案、合同或協(xié)議，以及編制工作總結(jié)報告； 4、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法...

電子廠倉儲物料崗

4500-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人中專以上管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

梁主管

主管

2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。

財務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

伍女士

人事專員

工作地點(diǎn)：桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請勿擾~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會計工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。 5、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。二、崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事財務(wù)工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件、分析工具等。三、福利待遇： 1、入職即購買社保； 2、周末單、雙休，法定節(jié)...

臨桂臨時工招普工

5200-6000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 40人 50歲以下人力資源

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-24

徐主管

招聘

當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資聯(lián)系人：徐主管 176 0773 1906

項目副經(jīng)理

4000-4500元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上大專以上物業(yè)

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-24

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。 3、具有較...

臨桂倉庫主管

5000-6500元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人旅游

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-24

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.制定倉庫各項規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識，確保物料先進(jìn)先出，保證倉庫安全； 3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫，統(tǒng)計物料狀況，分析并確保安全庫存；負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn)，確保賬、卡、物相符； 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時率； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 6.負(fù)責(zé)處理倉庫各項數(shù)據(jù)整理。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫出入庫流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報表知識； 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊管理能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 ...

辦公室主任

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲大專以上廣告食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

熊先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電工兼保安

2800-3400元

桂林都德物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人初中以上物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-24

蔣女士

經(jīng)理

工作地點(diǎn)：臨桂黃主管：1897*7311*739

物業(yè)客服主管

5000-6000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

凌小姐

1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

財務(wù)經(jīng)理

6000-12000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-38歲本科以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國外地工作

2024-10-24

謝女士

人事專員

1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策； 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告； 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

人力行政經(jīng)理

6000-10000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國外地工作

2024-10-24

謝女士

人事專員

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各...

工廠普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-10-24

胡女士

人事招聘主管

300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼，月綜合工資5000以上，多勞多得享受工齡獎，高可有300元每月流水線員工享受月度績效績效200元崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求

工廠直招普工

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-10-24

胡女士

人事招聘主管

享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
差旅補(bǔ)貼
全勤獎.年終獎
帶薪假.國家法定假
包餐.通勤車接送
項目獎.績效獎

2024-10-24

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國家法定假
上下班通勤車接送

2024-10-24

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

約 37 個崗位