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桂林臨桂區(qū)it主管招聘

共找到 71條 桂林 臨桂區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 40人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
徐主管
招聘
桂林大量招聘臨時(shí)工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

臨桂倉庫主管

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-24
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.制定倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉庫安全;
3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫,統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫存;負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn),確保賬、卡、物相符;
4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
6.負(fù)責(zé)處理倉庫各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫出入庫流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí);
3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.有大中型物流工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先
此工作地點(diǎn)為桂林臨桂魯山路
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
林女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作,對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時(shí)調(diào)整: 4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對(duì)現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào): 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、退伍軍人有...

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 35-55歲 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-24
蔣女士
經(jīng)理
聯(lián)系人:黃主管:1897*7311*739

電工兼保安

2800-3400元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 初中以上 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-24
蔣女士
經(jīng)理
工作地點(diǎn):臨桂 黃主管:1897*7311*739

保安

2100-2200元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 35-55歲 物業(yè)
2024-10-24
蔣女士
經(jīng)理
工作地點(diǎn)在臨桂 聯(lián)系人:黃主管:1897*7311*739
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-50歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作; 2、負(fù)責(zé)公司配送任務(wù)采購工作; 2、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù),服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮; 3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位; 4、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)公司員工熱情周到的良好形象,做好準(zhǔn)備工作,保證準(zhǔn)點(diǎn)出車,對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的,毫無怨言,耐心等待; 5、采購物料配送給單位,做好對(duì)賬單/報(bào)賬單據(jù); 6、享受社保
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-38歲 本科以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-24
謝女士
人事專員
1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-24
謝女士
人事專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各...
2024-10-24
青禾美邦
招聘專員
1、負(fù)責(zé)組織導(dǎo)購每日的晨會(huì)、日常的巡場檢查工作; 2、及時(shí)解決日常營運(yùn)中出現(xiàn)的各類問題; 3、負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集; 4、商場店面定期的收租管理工作以及招商工作; 5、日常根據(jù)商場的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)商戶進(jìn)行有效的管理,保證商場的五星購物環(huán)境和誠信經(jīng)營的氛圍。 相關(guān)要求: 1、年齡:24歲-36歲,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、有良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的計(jì)劃組織能力和應(yīng)變能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 (月休6天),包工作餐、五險(xiǎn)、各種節(jié)日福利
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 1人 2年以上 大專以上 監(jiān)理 投資 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
朱女士
主任
協(xié)助招標(biāo)部主管,處理招標(biāo)部相關(guān)事宜

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 電子 機(jī)械制造 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求

工廠直招普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 電子 機(jī)械制造 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
享受工齡獎(jiǎng),最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 本科以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
  • 帶薪假.國家法定假
  • 包餐.通勤車接送
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng).績效獎(jiǎng)
2024-10-24
王先生
人事
主要職責(zé): 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見; 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、設(shè)備維修管理(維修任務(wù)安排、指導(dǎo),配件安全庫存儲(chǔ)備); 2、設(shè)備臺(tái)賬、檔案資料管理; 3、關(guān)鍵重點(diǎn)設(shè)備年度檢修計(jì)劃制定及跟進(jìn)執(zhí)行; 4、特種設(shè)備、壓力容器、儀表年檢; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門人員出勤及績效管理。 二、崗位要求: 1、常規(guī)機(jī)加工(車、鉆、磨、銑、鏜等)設(shè)備維修及管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖,熟悉計(jì)算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件; 3、有一定文字功底,能獨(dú)立或協(xié)助擬定維修方案、合同或協(xié)議,以及編制工作總結(jié)報(bào)告; 4、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法...

銷售主管

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
唐亞平
主任
1、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶資源,以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況 3.、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售人員做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬及貨款的回收和催收工作。 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 相關(guān)要求: 1、3年以上建筑行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、有一定回款催收經(jīng)驗(yàn)技巧 3、有相關(guān)房產(chǎn)市政人脈資源
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
梁主管
主管
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
約 71 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
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