1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林臨桂區(qū)人力資源公司it主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) it主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
臨桂臨時(shí)工招普工
5200-6000元2024-10-24徐主管招聘桂林大量招聘臨時(shí)工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23馮經(jīng)理人事1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工
作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測、實(shí)測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎(jiǎng)200,有工作餐,五險(xiǎn),工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時(shí) -
快遞分揀日結(jié)兼職 兼職
115元/天- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23馮經(jīng)理人事19:00-7:00(中途休息1-2個(gè)小時(shí)) 工資:3800-5500元月; 其他福利:福利補(bǔ)貼,工齡工資、包住,節(jié)假日三倍工資,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),體檢津貼, 晉升空間:操作員---儲備組長--組長--主管
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)員it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持電腦主管it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)工程師it維護(hù)員it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管硬件維護(hù)it專員/主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師辦公設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師高級it經(jīng)理it支持經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)人力資源公司it主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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韋先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂臨時(shí)工招普工 職位2024-10-24
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易女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂臨時(shí)工招普工 職位2024-10-22
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陳女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-10-21
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陳先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 土建項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-21
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鄧小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-10-18
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蒙先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-10-17
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。