1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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銷售部主管
4000-6000元1小時內包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領導交辦的其他工作。
5、負責酒店的銷售及推廣 -
酒店客房主管
3500-4000元1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
客房主管
3000元2024-10-21蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作;
2.檢查房態(tài);
3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴;
4.客人遺留物品的存放管理;
5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表;
6.員工當月考勤積假核算;
7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作;
8.制定下月樓層培訓計劃并執(zhí)行; -
財務副經(jīng)理
5600-8000元·13薪2024-10-18蔣女士HR崗位職責: 1、負責財務部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責公司經(jīng)營的相關財務賬務的管理及協(xié)助操作; 4、財務分析及報表制作; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、定期存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點 7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 任職要求: 1.大專學歷,財務管理.會計學等相關專業(yè) 2.有3年以上總帳/財務主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務工作經(jīng)驗; 4.工作細心.原則性強。 職稱要求:初級職稱,有管理會...
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。