桂林建筑公司it主管招聘（有加班補貼）

共找到 8條桂林 it主管招聘（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(366) 七星區(qū)(122) 臨桂區(qū)(70) 秀峰區(qū)(40) 疊彩區(qū)(37) 靈川縣(35) 象山區(qū)(30) 永?？h(8) 雁山區(qū)(5) 陽朔縣(5) 全州縣(3) 荔浦市(3) 龍勝縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 平樂縣(1)

按福利：

不限(74) 五險(13) 工作餐(13) 加班補貼(8) 崗位晉升(8) 提供住房(7) 周末雙休(5) 年終獎(5) 節(jié)日禮物(5) 項目提成(5) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(1) 接受畢業(yè)生(1)

財務(wù)主管

8000-12000元

灌陽地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲大專以上建筑材料

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐

1小時內(nèi)

楊先生

人事

職位描述：
1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃；
3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
4、負責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況；
5、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計師資格優(yōu)先）；
2、具有較強的成本管理能力、風(fēng)險控制能力，決策分析能力和綜合判斷能力；
3、獨立工作能力強，正直、嚴謹、細致，責(zé)任心強，堅持原則，敢說敢管，并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

膩子粉打粉工

5000-12000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲化學(xué) 建筑材料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-24

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

負責(zé)小機膩子粉生產(chǎn)工作，套袋，接包、原材料投放等相應(yīng)工作內(nèi)容；每日收工時，需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班；小機生產(chǎn)不忙時，由車間主管安排其他工作內(nèi)容開展工作；

資深財務(wù)專員

7000-8000元

灌陽地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲大專以上建筑材料

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-21

楊先生

人事

1、具備扎實的會計與財務(wù)管理知識。財會、金融、經(jīng)濟類全日制大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有豐富的財務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實踐經(jīng)驗。有注冊會計師資格、ACCA資格優(yōu)先；
3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件；有財務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會計3年以上工作經(jīng)驗；
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力；
5、待遇：7k-15k；
6、職位福利：雙休、五險、績效獎金、交通補貼、年終獎金、包食宿。

IT主管（幾內(nèi)亞）

19000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-44歲大專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補貼
工作餐

2024-10-19

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：幾內(nèi)亞崗位職位 1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件安裝維護； 2、為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持和日常巡檢； 3、會議系統(tǒng)運維管理，重大會議保障； 4、IT設(shè)備管理，固定資產(chǎn)管理等，要求：44歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國...

初級中藥師

4000-6000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上中專以上化學(xué) 建筑民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補貼
工作餐

2024-10-18

蔣女士

人事專員

要求有衛(wèi)生部門資格職稱的中藥士、中藥師、主管中藥師

成本主管

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
大小周

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗，掌握預(yù)算成本、實際成本，會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標，能熟練把握工程量及材料價格，具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預(yù)算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標準，精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。 5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。任職資格: 1、建筑工...

財務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊； 3、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制； 6、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確； 8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告...

薪酬績效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
提供住房
加班補貼

2024-10-12

陳經(jīng)理

招聘顧問

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利...

約 8 個崗位

桂林建筑公司it主管招聘（有加班補貼）最新投遞

神先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的膩子粉打粉工職位

2024-10-25
鄧先生

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的初級中藥師職位

2024-10-24
莫先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的膩子粉打粉工職位

2024-10-24
鄧女士

投遞了灌陽地德新材料科技有限公司的財務(wù)主管職位

2024-10-23
戴先生

投遞了灌陽地德新材料科技有限公司的資深財務(wù)專員職位

2024-10-23
唐先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的膩子粉打粉工職位

2024-10-23

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 5336

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

16.7%

2K
33.3%

3K
16.7%

4K
22.2%

5K
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
中專

5.3%
大專

36.8%
本科

21.1%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

47.4%
1-3年

52.6%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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