您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林it主管招聘
桂林七星區(qū)服裝公司it主管招聘 logo

桂林七星區(qū)服裝公司it主管招聘

共找到 7條 桂林 七星區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

保安(商管員)

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
陳明娟
行政人事部經理
1、協助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內外安保工作。
5、完成領導交辦的其他工作。

營運經理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-24
人資經理
1、負責童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運規(guī)劃及銷售計劃,并進行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。
3、負責按照《專賣店運營管理標準》中“貨品管理”督查區(qū)域負責人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。
4、根據公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負責制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經理工作日志》中的內容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負責部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。

營運主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-24
人資經理
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。

視覺設計師

5000-8000元
2024-10-22
秦歡
1、參與公司項目UI視覺設計創(chuàng)意提案; 2、根據客戶需求及項目UI主視覺設計風格,完成詳細子界面的設計輸出工作; 3、完成主管布置的其他設計相關工作等; 4、參與設計體驗、流程的制度和規(guī)范; 任職要求

人事經理

4500-5800元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 孝順金
2024-10-20
唐經理
經理
1. 崗位職責: 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 5.協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃 6.負責辦理員工相應社會保險 7.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷 2有半年以上人力資源工作經驗

質檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
人事部
崗位職責: 1.協助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度; 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求; 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作; 4
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
人事部
隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定,做好生產過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展
約 7 個崗位

桂林七星區(qū)服裝公司it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 IT技術支持招聘工資

¥ 5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP