桂林房地產(chǎn)公司it主管招聘

共找到 31條桂林 it主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1689) 桂林(368) 柳州(298) 貴港(237) 玉林(216) 北海(188) 梧州(168) 欽州(138) 防城港(120) 百色(116) 崇左(100) 賀州(79) 河池(76) 來賓(64)

按地區(qū)：

不限(368) 七星區(qū)(123) 臨桂區(qū)(71) 秀峰區(qū)(40) 疊彩區(qū)(37) 靈川縣(35) 象山區(qū)(30) 永福縣(8) 雁山區(qū)(5) 陽朔縣(5) 全州縣(3) 荔浦市(3) 龍勝縣(3) 灌陽縣(3) 興安縣(1) 平樂縣(1)

按福利：

不限(106) 五險(xiǎn)(20) 工作餐(18) 崗位晉升(16) 節(jié)日禮物(13) 年終獎(jiǎng)(10) 培訓(xùn)提升(9) 公積金(8) 周末雙休(6) 加班補(bǔ)貼(4) 提供住房(2)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；
7.編制公司的會計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

法務(wù)部經(jīng)理

4000-5000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員

（一）負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見；
（二）負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動；協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
（三）配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判，并提供法律依據(jù)；
（四）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律依據(jù)；
（五）負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程；
（六）負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；
（七）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
（八）有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

辦公室主任

3000-4000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員

負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

會計(jì)主管

4000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-10-24

黃小姐

文員

愛崗敬業(yè)，專業(yè)知識過硬，有責(zé)任心。

物業(yè)客服主管

5000-6000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

凌小姐

1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-24

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大...

餐廳主管

3000-4000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-24

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、對餐廳實(shí)施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。 2、積極落實(shí)上級下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。 3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項(xiàng)目。 7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計(jì)劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9、合...

人力行政主管

5000-6000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-24

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和...

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元

桂林恒桂房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-24

周女士

負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、銷售、建設(shè)

會計(jì)主管

5000-6000元

桂林雍禾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-10-24

黃燕鴻

熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)問題。能獨(dú)立做賬報(bào)稅！

人力資源經(jīng)理

6000-7000元

廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理民營創(chuàng)業(yè)公司

2024-10-23

李梅

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施，用工制度，人事管理制度，勞動工資制度，人事管理檔案，員工手冊，培訓(xùn)大綱，安排述職活動及員工的福利待遇！

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...

精裝園林設(shè)計(jì)師

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

鄧婷

經(jīng)理

5、基本職能：根據(jù)部門統(tǒng)一安排，承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作，參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學(xué)習(xí)；編制并執(zhí)行個(gè)人月度工作計(jì)劃，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果等。

土建成本主管

8000-11000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑

2024-10-20

王蘭怡

招聘專員

工作職責(zé)： 1.項(xiàng)目實(shí)施過程中的簽證、變更、聯(lián)系函、定價(jià)函、進(jìn)度款審核處理 2.預(yù)結(jié)算的審核 3.招標(biāo)議標(biāo)采購 4.對施工圖紙進(jìn)行工程量招標(biāo)清單編制及圖紙審核 5.現(xiàn)場成本管控 6.配合工程部進(jìn)行現(xiàn)場收方任職要求： 1.具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.對本專業(yè)軟件熟練運(yùn)用，比如word、excel、cad、廣聯(lián)達(dá)、博奧等辦公軟件。 3.有一定的工程類定額的專業(yè)知識及工程量的計(jì)算規(guī)則（專業(yè)：土建、市政、園林、精裝修等）。 4.對合同條款和現(xiàn)場的施工進(jìn)度要熟悉。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。

店員/營業(yè)員

2000-4000元

桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 廣告

2024-10-20

馬女士

行政人事

工作地點(diǎn)：蘆笛巖景區(qū)洞口工作時(shí)間：8:30-17:30（實(shí)際以最后一批游客走完為主），月休四天（主管月初統(tǒng)一排休）

前臺主管

3500-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-10-17

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-8000元

桂林市鵬程房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美

2024-10-17

歐陽經(jīng)理

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等工作； 2、解答與公司財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、審核公司的原始單據(jù)、票據(jù)及支付情況； 5、編制銷售公司的記賬憑證，登記會計(jì)賬簿； 6、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；要求： 1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2、有會計(jì)證，專業(yè)職稱證，有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，善于管理； 5、熟練使用用友集團(tuán)的相關(guān)軟件； 6、年齡在25-35歲之間。

物業(yè)公司--禮賓員（東西巷）

4200-4400元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 40歲以下房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2024-10-16

胡昕

晉升途徑：禮賓員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位

商業(yè)項(xiàng)目-招商主管

5000-8000元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-16

胡昕

1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場信息； 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因； 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題； 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配； 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交； 9.橫向部門相關(guān)工作對接。 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶溝通，具有親和力； 3.能...

銷售主管助理

3000-6000元

桂林上優(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興盛前城 1人房地產(chǎn) 廣告網(wǎng)絡(luò)

2024-10-16

張娜

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂； 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有主動服務(wù)的意識； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力； 4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用辦公軟件；有銷售經(jīng)驗(yàn)。

約 31 個(gè)崗位