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桂林電子公司it主管招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 3條 桂林 it主管 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-興安縣 10人 18-55歲 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉倩
財務(wù)主管
廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆相框家居有限公司) 包吃包住
一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個人計件,計件工資 3000-6000元(一個星期左右開始計件,計時工資10元/時,做熟練計件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。
二,辦公室人事文員1名,品檢, 年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。(目前已招滿)
三,倉庫物料員,年齡18-55歲,男,身體健康,工資3500-4500元。(目前已經(jīng)招滿)
四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。
五,裝卸工,原材料的搬運,2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時)。
六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
七、木材機器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時);
八、工廠主管,男女不限,身體健康,工資面談。
家門口的工作,名額有限,先到先得。
廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園
聯(lián)系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527,

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達(dá)300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月
伙食補貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得
享受工齡獎,高可有300元每月
流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-22
張先生
招聘主管
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
約 3 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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