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桂林七星區(qū)電子公司it主管招聘

共找到 15條 桂林 七星區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

品質(zhì)主管

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
吳小姐
招聘
1.熟悉機(jī)械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力;
2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時(shí)與相關(guān)部門召開會議進(jìn)行檢討,降低客訴率;
3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案;
4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn);
5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核;
6.上級安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷;機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。

注塑領(lǐng)班

7000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
吳小姐
招聘
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)解決注塑機(jī)的突發(fā)異常;
2.熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校;
3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)排除生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)高效運(yùn)作;
4.完成上級主管安排的其他事項(xiàng)。
熟練操作注塑機(jī),處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件

模具鉗工師傅

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
吳小姐
招聘
1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝;
2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決,提出改善建議;
3、解決模具制造過程中的異常并上報(bào)主管,服從主管工作安排,按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù);
1、塑膠模制作維修3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟車床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工;
3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu);
4、能獨(dú)立看圖開模,看圖獨(dú)立加工完成,責(zé)任心強(qiáng);
5、懂氬焊激光焊優(yōu)先

模具CNC編程

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
吳小姐
招聘
1.熟悉塑膠模具; 2.服從主管安排,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
吳小姐
招聘
組模時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié);   8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;   9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng),下班前做好6S工作;   10、對現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善
2024-10-24
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工...
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 電子 電器 服裝
2024-10-22
秦歡
1、參與公司項(xiàng)目UI視覺設(shè)計(jì)創(chuàng)意提案; 2、根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目UI主視覺設(shè)計(jì)風(fēng)格,完成詳細(xì)子界面的設(shè)計(jì)輸出工作; 3、完成主管布置的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作等; 4、參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制度和規(guī)范; 任職要求

人事經(jīng)理

4500-5800元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 孝順金
2024-10-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制 度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會保險(xiǎn) 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:1、了解服務(wù)器的基本知識、例如;ISO、TCP、IP、VLAN、NAT等等。 2、熟悉服務(wù)器的產(chǎn)品線,會配置主要型號的交換機(jī)和路由器,不熟悉的設(shè)備能構(gòu)獨(dú)立查資料配置。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫的基本概念,體系結(jié)構(gòu),各個(gè)版本在各個(gè)平臺的安裝配置以及使用維護(hù)、了解網(wǎng)絡(luò)安全的重要性、各種安全設(shè)備的重要性。 4、Sun、IBM、EMC的存儲,光纖交換機(jī)的作用,深刻理解備份的重要性,了解主流備份軟件的安裝配置和使用,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的備份方法和策略。 5、能夠正確安裝,配置和使用各種服務(wù)器,了解綜合布線,監(jiān)控智能建筑基本概念,熟練制作網(wǎng)絡(luò)線纜。 6、能夠用Sniffer等軟件對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和排查...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 軟件 網(wǎng)絡(luò)
2024-10-20
秦姐
職位描述: 1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。 2、具備與客戶溝通需求、工作匯報(bào)、編寫文檔的能力 3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能對客戶的需求進(jìn)行有效的反饋。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的人員關(guān)系,管理項(xiàng)目進(jìn)度。 5、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)時(shí)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),并有一定的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。 6、具備項(xiàng)目資源估算的能力,能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目資源,控制項(xiàng)目成本。 任職要求: 1、擁有5年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Office相關(guān)軟件,包括Word、Excel、PPT、Visio等。 3、能夠接受出差,與客戶進(jìn)行溝通。 ...
2024-10-20
李主任
綜合部主任
1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護(hù)測評內(nèi)容和要求,能獨(dú)立分析客戶需求; 3、有信息安全類項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力; ...
2024-10-19
木生
負(fù)責(zé)客戶所要求的設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展·裝修裝飾·文化/體育/娛樂

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-18
呂剛杰
崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)...

采購司機(jī)

3000-3300元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 1人 初中以上 包裝 電子 電子商務(wù)
2024-10-17
鄭姐
招聘者
1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動態(tài),熟悉桂林各類市場,協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購需求,有效控制采購成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線

人事/行政專員

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 大學(xué) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-10-10
張?jiān)?/div>
行政主管
5、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動的組織、策劃和安排; 7、負(fù)責(zé)房租、電、網(wǎng)、專利費(fèi)的繳納; 8、負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、資料更新; 9、協(xié)助主管分派的其它日常行政事務(wù)
約 15 個(gè)崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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