1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林餐飲公司it主管招聘
共找到
21條
桂林 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
中廚主管
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)趙女士1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
3.定期開發(fā)新菜品
工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天) -
西餐熱菜主管CDP
4500-5000元1小時內(nèi)趙女士1.在廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.會制作西式熱菜
3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天) -
保安(商管員)
2500-3000元2024-10-24陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-24麥姐人事專員任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......! -
店長
5000-7000元2024-10-24麥姐人事專員及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作 -
高薪誠聘酒店管家
3000-4000元2024-10-24蘇*理10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作 -
中餐廳主管
4000-8000元2024-10-21謝經(jīng)理廚師1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標準提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度 -
2024-10-21陳娟娟辦公室1、負責倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負責物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 4、負責食堂訂單的錄入并發(fā)送給供應(yīng)商 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護
-
2024-10-21陳娟娟辦公室1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 6、高校食堂
-
酒店銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-10-21劉女士崗位職責: 1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客、團體及餐飲的銷售工作; 2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見,完成銷售目標; 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益; 6.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6.相關(guān)要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位... -
零售管理培訓生
2000-4000元2024-10-21唐經(jīng)理?主管崗位工作 15個月 承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。 ?見習副總 3個月 系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-21劉女士工作能力: 1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級領(lǐng)導安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力; 要求1.、語言能力:普通話 2、教育:大專以上學歷,3年以上三星級以同等工作經(jīng)驗; 3、任職資格: 認同維也納價值觀,有很強的服務(wù)意識和學習能力,熟悉維也納經(jīng)營和管理體系; 愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 誠信,正直,有親和力; 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達的各種指令。 職位招聘2-4人 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-10-20馬女士行政人事工作地點:蘆笛巖景區(qū)洞口 工作時間:8:30-17:30(實際以最后一批游客走完為主),月休四天(主管月初統(tǒng)一排休) -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-19楊女士HR1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
食材配送業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-19張女士人事專員長期招聘,未撤銷即存在。 崗位職責: 負責公司貨品從采購到交付及客戶服務(wù)的全流程組織工作。 (直接領(lǐng)導10-12人團隊,涵蓋采購、文員、生產(chǎn)、客服等多個崗位)需要極強的一線組織、基礎(chǔ)管理能力、客戶問題處理能力。 教育背景: 大專及以上,有同行業(yè)優(yōu)秀工作經(jīng)驗可放寬。 行業(yè)經(jīng)驗: 須有物流 生鮮 批發(fā) 等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-10-19黃女士崗位職責: 1.負責帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。 2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。 9.負責處理賓客有關(guān)投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流; 2.... -
宴會廳主管
3000-4000元2024-10-19吳小姐招聘主管有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標。 1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設(shè)備的維護工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使... -
接待主管
3000-4000元2024-10-18工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
酒店前臺
2000-5000元2024-10-17農(nóng)梅香、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 6、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作,能獨立安排散客或團隊的房間; 7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 8、認真完成主管交給的各項工作 -
傳菜員
2700-3000元2024-10-16許經(jīng)理店長有意向可投遞簡歷后直接電話聯(lián)系~ 工齡工資每滿半年加100、包吃包住、帶薪月休4天 快速發(fā)展機會,滿半年根據(jù)個人能力工作表現(xiàn),經(jīng)評估晉升主管和經(jīng)理崗位 工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的傳菜工作以及客人用餐期間的服務(wù)接待和餐廳衛(wèi)生
桂林相關(guān)熱門崗位
英語it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位it實習生計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管兼職it硬件維護產(chǎn)品技術(shù)工程師it程序員技術(shù)崗it支持經(jīng)理it系統(tǒng)維護it技術(shù)it支持主管it支持工程師it網(wǎng)絡(luò)維護計算機實習生it工程師it助理it助理工程師技術(shù)服務(wù)主管項目支持工程師計算機技術(shù)員it支持實習生硬件技術(shù)支持it技術(shù)運維it技術(shù)服務(wù)
桂林餐飲公司it主管招聘最新投遞
-
易小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 食材配送業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 職位2024-10-24
-
梁女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-24
-
陳女士投遞了 桂林市繼來餐飲管理有限公司 的 倉庫助理 職位2024-10-24
-
伍小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 食材配送業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 職位2024-10-24
-
李女士投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安(商管員) 職位2024-10-24
-
呂女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。