您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林it主管招聘
桂林餐飲公司it主管招聘 logo

桂林餐飲公司it主管招聘

共找到 21條 桂林 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

中廚主管

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
趙女士
1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
3.定期開發(fā)新菜品
工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天)

西餐熱菜主管CDP

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
趙女士
1.在廚師長的領(lǐng)導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.會制作西式熱菜
3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天)

保安(商管員)

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐廳主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 免費意外險
2024-10-24
麥姐
人事專員
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
麥姐
人事專員
及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作
2024-10-24
蘇*理
10、能獨立安排散客或團隊的房間;   11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;   12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;   13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;   14、認真完成主管交給的各項工作

中餐廳主管

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 2人 5年以上 18-55歲 餐飲 寵物 旅游
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-21
謝經(jīng)理
廚師
1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標準提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度
2024-10-21
陳娟娟
辦公室
1、負責倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負責物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 4、負責食堂訂單的錄入并發(fā)送給供應(yīng)商 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護
2024-10-21
陳娟娟
辦公室
1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 6、高校食堂
2024-10-21
劉女士
崗位職責: 1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客、團體及餐飲的銷售工作; 2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見,完成銷售目標; 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益; 6.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6.相關(guān)要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位...
2024-10-21
唐經(jīng)理
?主管崗位工作 15個月 承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。 ?見習副總 3個月 系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
2024-10-21
劉女士
工作能力: 1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級領(lǐng)導安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力; 要求1.、語言能力:普通話 2、教育:大專以上學歷,3年以上三星級以同等工作經(jīng)驗; 3、任職資格: 認同維也納價值觀,有很強的服務(wù)意識和學習能力,熟悉維也納經(jīng)營和管理體系; 愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 誠信,正直,有親和力; 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達的各種指令。 職位招聘2-4人
2024-10-20
馬女士
行政人事
工作地點:蘆笛巖景區(qū)洞口 工作時間:8:30-17:30(實際以最后一批游客走完為主),月休四天(主管月初統(tǒng)一排休)

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
2024-10-19
張女士
人事專員
長期招聘,未撤銷即存在。 崗位職責: 負責公司貨品從采購到交付及客戶服務(wù)的全流程組織工作。 (直接領(lǐng)導10-12人團隊,涵蓋采購、文員、生產(chǎn)、客服等多個崗位)需要極強的一線組織、基礎(chǔ)管理能力、客戶問題處理能力。 教育背景: 大專及以上,有同行業(yè)優(yōu)秀工作經(jīng)驗可放寬。 行業(yè)經(jīng)驗: 須有物流 生鮮 批發(fā) 等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2024-10-19
黃女士
崗位職責: 1.負責帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。 2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。 9.負責處理賓客有關(guān)投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流; 2....

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
吳小姐
招聘主管
有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標。 1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設(shè)備的維護工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使...
2024-10-18
工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷...
2024-10-17
農(nóng)梅香
、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 6、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作,能獨立安排散客或團隊的房間; 7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 8、認真完成主管交給的各項工作

傳菜員

2700-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 3人 18-45歲 餐飲 食品
2024-10-16
許經(jīng)理
店長
有意向可投遞簡歷后直接電話聯(lián)系~ 工齡工資每滿半年加100、包吃包住、帶薪月休4天 快速發(fā)展機會,滿半年根據(jù)個人能力工作表現(xiàn),經(jīng)評估晉升主管和經(jīng)理崗位 工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的傳菜工作以及客人用餐期間的服務(wù)接待和餐廳衛(wèi)生
約 21 個崗位

桂林餐飲公司it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP