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桂林臨桂區(qū)包裝公司it主管招聘

共找到 5條 桂林 臨桂區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客、團(tuán)體及餐飲的銷(xiāo)售工作;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、了解并全面掌握酒店各類(lèi)產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢(shì),以便隨時(shí)為客人做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、做好店內(nèi)客人銷(xiāo)售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見(jiàn),介紹并推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,增加收益;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6.相關(guān)要求:
1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
2024-10-21
劉女士
工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語(yǔ)言能力:普通話
2、教育:大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上三星級(jí)以同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、任職資格:
認(rèn)同維也納價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營(yíng)和管理體系;
愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
誠(chéng)信,正直,有親和力;
有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達(dá)的各種指令。
職位招聘2-4人
2024-10-19
胡洋洋
人事
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn):
該職位為運(yùn)營(yíng)主管,從事過(guò)酒店、民宿運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),發(fā)布文章小視頻;
2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁(yè)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)視頻號(hào)維護(hù)更新;
4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷;中文、新聞、廣告等傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅(jiān)韌,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.工作技能:會(huì)視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書(shū)寫(xiě)和廣告文案的制作。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
吳小姐
招聘主管
有權(quán)在特定的場(chǎng)合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門(mén)的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無(wú)誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來(lái)登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。 1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使...
2024-10-18
甘琳
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡:30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無(wú)重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會(huì)用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項(xiàng)工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
約 5 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

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