1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)員最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)12條，平均工資約為5404元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞
崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關(guān)專業(yè)實習(xí)生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄；
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
技術(shù)員
3500-5000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。
要求：
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認(rèn)識，能看懂電路圖；
2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗；
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
裝維技術(shù)員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機維護(hù)工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護(hù)等工作。 崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.根據(jù)居住地就近安排工作地點。 薪資福利： 工資按計件核算，有達(dá)量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
電工和機電技術(shù)工
8800-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
唐經(jīng)理人事臨桂新廠新增高薪技術(shù)員，工資7500-8000 ?崗位1：機電技術(shù)操作工 ?男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 ?工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 ?工資：30/小時+夜班補貼 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:571- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； （3）負(fù)責(zé)項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應(yīng)出差和加班； （3）有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達(dá)能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
臨桂技術(shù)員/電工操作員 30/h
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前
莫主管主管臨桂新廠新增高薪技術(shù)員，工資7500-8000 崗位1：機電技術(shù)操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 -
設(shè)備維修員
7000-10000元
11小時前
莫主管主管設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員（綜合工資7K左右） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運行維修保養(yǎng)及維修工作； 2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收； 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. -
實驗員
3000-5000元
22小時前
周小姐二、職位要求 1.年齡：25-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.?學(xué)歷、經(jīng)驗不限； 3.?身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)作能力者皆可。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元
22小時前
人事崗位職責(zé)： 1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ； 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ； 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ； 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè)，熟練掌握CAD制圖 ； 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊精神； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元
22小時前
人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作； 5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時安排的任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件； 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3.具有良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
勘察技術(shù)員
4000-8000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-09
鄧女士工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項目，負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進(jìn)度管理工作，工程資料、文件整理，工程編錄、勘察報告編寫等。 崗位要求：地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè)；熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件，執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
壓鑄技術(shù)員
8000-9000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)協(xié)助對壓鑄機及模具進(jìn)行調(diào)試和驗收； 2、協(xié)助班長做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行，教導(dǎo)、監(jiān)督員工操作技能； 3、了解壓鑄機的操作流程，懂得壓鑄生產(chǎn)工藝； 4、了解質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)格要求依據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)； 5、具有高中以上學(xué)歷，具有3年以上壓鑄車間工藝技術(shù)工作經(jīng)驗； 6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作并有豐富的壓鑄知識 -
環(huán)保技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-08
蔣小姐- 協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測、污染源排查及數(shù)據(jù)分析工作； - 參與環(huán)保項目的技術(shù)支持與現(xiàn)場實施； - 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)與運行管理； - 編制環(huán)保相關(guān)報告及技術(shù)文檔，配合上級完成項目驗收。 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、能源管理、電氣自動化、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； - 對環(huán)保行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)現(xiàn)場工作； - 無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生it技術(shù)維護(hù)計算機專業(yè)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管it專員/主管it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it系統(tǒng)主管it技術(shù)運維技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it支持經(jīng)理it程序員硬件維護(hù)
桂林it技術(shù)員招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-10 -
廖先生2025-08-10 -
廖先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 環(huán)保技術(shù)員 職位2025-08-10
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陽先生投遞了 桂林金洋地質(zhì)工程機械有限公司 的 勘察技術(shù)員 職位2025-08-10 -
張先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維技術(shù)員 職位2025-08-10 -
唐小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 環(huán)保技術(shù)員 職位2025-08-09
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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9.5%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占45%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
