生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。
2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-同心園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
潘春秀
人事專員
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。
2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。
3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。
4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整。
5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。
6.了解各種植物的習(xí)性及長勢,善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。
7.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。
崗位要求:
1.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力;
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍;
4.有一定的水、電知識(shí),動(dòng)手能力較強(qiáng)
5.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書;
2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
約 3 個(gè)崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
  • 42.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    35.7%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.9%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    7.1%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。

桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動(dòng)。

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