桂林it技術(shù)招聘 logo

桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)112條臨桂區(qū)62條,平均工資約為5404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)電工

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 25-40歲 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:736
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握水電維修技術(shù)(有電工證);
3.具有較強的責(zé)任心和工作細致度,執(zhí)行力強。

運維工程師

4300-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:578
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
1、負責(zé)計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)的運維保障,參與并審核架構(gòu)設(shè)計、安全規(guī)范設(shè)計等的合理性和可運維性
2、負責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時穩(wěn)定運行,及時響應(yīng)和處理嚴重、復(fù)雜應(yīng)用故障,參與突發(fā)事件管理
3、開展系統(tǒng)問題跟蹤,能夠運用技術(shù)手段和工具進行復(fù)雜問題定位
4、推動產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級和技術(shù)版本迭代,參與故障演練設(shè)計與實施,持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護
5、編寫運維技術(shù)文檔,協(xié)助完善運維制度和流程,持續(xù)優(yōu)化運維實踐

技術(shù)主管

3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 大專以上 保健品 飲料 投遞:1人 瀏覽:279
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
朱玲玲
后勤
1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理及技術(shù)文件管理
2、負責(zé)技術(shù)項目申報文件工作協(xié)調(diào)和管理
3、飼料小料的配制和記錄,帳表處理
4、負責(zé)原料與產(chǎn)品質(zhì)量控制、原料與產(chǎn)品檢驗
5、小試及中試反應(yīng)試驗操作
6、試驗結(jié)果記錄及文檔處理
崗位要求:1、具備畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、食品、化工與制藥、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱,有飼料質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉飼料法規(guī)、原料與產(chǎn)品質(zhì)量控制、原料與產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量管理等專業(yè)知識。
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:140
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實習(xí)生,懂得礦石量和費石量的計算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計,會計算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對工程機械配比的計算。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 本科以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:296
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
蔣女士
人事專員
2. 5年以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗,熟練掌握中醫(yī)診斷和治療技術(shù)。 3. 具備扎實的中醫(yī)理論基礎(chǔ),熟悉中醫(yī)經(jīng)典著作,能夠靈活運用中醫(yī)辯證論治方法治療各種疾病。 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-28歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:526
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識別攻擊特性,并不斷升級系統(tǒng) 5、負責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護權(quán)限管控,提供技術(shù)審計支持

信息管理員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:8801
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
蔣女士
人事專員
任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等

售后技術(shù)員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲 中專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:36人 瀏覽:3120
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:434
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 差旅補貼
  • 稽查獎金
1小時前
熊先生
經(jīng)理
三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維

技術(shù)工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:3301
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 橡膠 防護用品 投遞:1人 瀏覽:674
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
孔繁琦
人事專員
40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù),具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:4人 瀏覽:552
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 瀏覽:25
1小時內(nèi)
俸女士
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預(yù)研等工作; 2.負責(zé)搭建和更新前端技術(shù)框架; 3.負責(zé)頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試 4.負責(zé)小程序的開發(fā); 5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 6.向市場部 …… 框架的使用,熟悉前端工程化相關(guān)工具,如npm/webpack/babel等; 4.掌握Ant Design、Element UI等UI組件庫的使用,掌握ECharts、地圖API等的使用;掌握前端可視化技術(shù)
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 建筑 企業(yè)管理 造價 投遞:3人 瀏覽:246
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
蔣先生
經(jīng)理
根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù); 3、根據(jù)公司計劃制定所負責(zé)項目的設(shè)計進度計劃,認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標(biāo)準,做好所負責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題; 4、對項目進行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:624
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文翠娥
出納
農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎
約 297 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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