桂林魯山工業(yè)園it管理招聘(有年終獎)
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桂林 魯山工業(yè)園 it管理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(146)
秧塘工業(yè)園區(qū)(29)
魯山工業(yè)園(12)
桂林吾悅廣場(12)
真龍二手車市場(11)
金貿(mào)中心(8)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
桂林福達股份有限公司(6)
山水·鳳凰城(5)
花樣年麓湖國際(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
桂林城南萬達廣場(4)
天下桂林步行街(4)
花樣年花樣城(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
飛揚國際(2)
時代香耕苑(2)
彰泰公園1號(2)
樂和工業(yè)園(2)
金水灣境界(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
金水灣(1)
佳和花園(1)
匯榮·桂林桂林(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
時代楓林(1)
幸福美地(1)
國際西苑(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)洪先生人事行政部部長一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定) -
物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)洪先生人事行政部部長1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,作風(fēng)嚴謹。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經(jīng)驗。
5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識,包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。
8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和處理復(fù)雜問題。
10. 具備良好的財務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。
11. 有較強的風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。
14. 有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
16. 注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 -
新媒體推廣
3000-5000元1小時內(nèi)陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況; 4、及時上報批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實情和有意不報; -
銷售總監(jiān)
7000-14000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標負責; 2.制定營銷政策,達成銷售出貨、回款指標; 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護,爭取有利的資源; 4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度 …… ; 5.進銷存管理。 …… 職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗; 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
采購專員
3000-5000元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理組織所負責品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。 …… 完成供應(yīng)商評估、評價、能力發(fā)展及關(guān)系維護,并根據(jù)實際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目; 3.品類策略的制定與實施; 4.財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務(wù)工作; -
2024-10-24熊先生經(jīng)理協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 …… ; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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過程品控
2800-3800元2024-10-24戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
招小時工正式工
5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
約 9 個崗位
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唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-27
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陳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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尹先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-10-26
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俸小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-26
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秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-25
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