桂林秀峰區(qū)it管理招聘
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桂林 秀峰區(qū) it管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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按商圈：
按行業(yè)：
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職業(yè)學校招生顧問
2600-10000元
2024-10-17
葉先生人事經(jīng)理崗位職責：
1、分析市場數(shù)據(jù)，挖掘客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助完成招生目標；
2、熟知培訓課程的具體內(nèi)容，通過電話或者平臺賬號（抖音、小紅書、視頻號等）發(fā)布招生信息，提供或接受客戶的課程咨詢，為潛在客戶準確介紹培訓課程；
3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；
4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
6、學員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理；
任職要求：
1、年齡20到40歲，?？埔陨蠈W歷；
2、熟悉新媒體運營，有新媒體運營能力有限；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強； -
旅游銷售
2500-20000元
2024-10-17
葉先生人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售；
2、挖掘潛在的客戶；
3、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略；
4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻魴n案和銷售信息的保密；
5、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
7、協(xié)助解決客戶售后服務工作；
8、每天做銷售小結，每月做工作總結；
任職要求
1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、旅游管理、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；
2、責任心強，能適應出差；
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標明確，渴望成功，熱愛生活，喜愛旅游，樂觀積極。
薪資結構：底薪+提成+績效獎勵，多勞多得，上不封頂！ -
兼職社區(qū)團長 兼職
2000元/月
2024-10-17
葉先生人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群，公司可協(xié)助做推廣活動；
2、社群日常維護，引導顧客下單，微信朋友圈輔助宣傳課程；
3、負責收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關信息；
4、跟進售后問題，及時反饋；
5、協(xié)助區(qū)域運營商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。
崗位要求：
1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主；
2、交際能力好，溝通能力強，人緣好，人品好；
3、做過網(wǎng)絡營銷、微商、有代購經(jīng)驗者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、時間充裕的寶媽優(yōu)先；
4、好友數(shù)量要達100人以上，每天能提供2-3個小時管理小區(qū)群（回復鄰居信息、解答必要問題）和盯課程交付；
歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團隊，每天利用碎片化的時間，就能輕松賺錢，自己的孩子還能免費參加我們的課程。 -
直播運營
3500-10000元
2024-10-17
黃女士人事經(jīng)理1.負責優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關的數(shù)據(jù)指標（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負責根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃） …… 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓； 4. -
物業(yè)公司--禮賓員（東西巷）
4200-4400元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-16
胡昕HR車輛的指引與管理； 2. 形象展示； 3. 完成領導交代的其他工作。 崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. …… 晉升途徑：禮賓員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 -
商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-16
胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息； 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因 -
全屋定制設計部主管
10000-15000元
2024-10-16
鄒翠松職位要求： 1.負責指導全屋定制設計方案及深化設計圖紙； 2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全團隊各項管理規(guī)章制度； 3.不斷完善團隊的內(nèi)部管理，調(diào)動設計師積極性，提高工作效率； -
cad機械設計
3000-4000元
2024-10-16
張先生工作仔細認真、責任心強、服從管理生產(chǎn)安排。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：金屬制品 -
設備管理員
3500-7000元
2024-10-15
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設計，有較強的組織和學習能力。 本科及以上機電一體化、設備管理、自動化或機械等相關專業(yè)。 有相關經(jīng)驗、業(yè)務能力過硬者薪資可面談。 -
秩序管理崗
4000-5000元
2024-10-15
甘先生HR1、負責桂林萬象城的安全管理； 2、負責突發(fā)事故處理； 3、負責外來人員、車輛、貨物的進出管理； 4、負責商場各類大型活動的安全保衛(wèi)工作。 -
營運管理崗
5000-7000元
2024-10-14
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通，承擔管理中心對接租戶的主要職責； 2、主責租金收繳，了解實際欠租原因，與財務部進行催租工作的匯總報告； 3、協(xié)調(diào)負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負責樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析 …… ，完成各類報表及單據(jù)； 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動，配合推廣部與租戶溝通活動 -
綜合崗
2000-2800元
2024-10-14
唐志強經(jīng)理處理公司日常后勤工作，資料整理及倉庫管理，公司內(nèi)部事務及客戶電話對接。 -
酒店商務銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
蔣經(jīng)理經(jīng)理根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
酒店前臺五險包吃住
3000-4000元
2024-10-14
蔣經(jīng)理經(jīng)理任職要求： 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷（可接受應屆生）； 2、形象良好，普通話標準； 3、服務意識強，具親和力，能適應夜班，電腦操作熟練。 -
宴會VIP接待專員
3200-4000元
2024-10-13
黃女士人事經(jīng)理1、負責餐廳的各項準備和接待服務工作，并按標準規(guī)范操作; 2、負責VIP客戶各項接待服務; 3、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳;工作認真負責、具有較強的服務意識，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先. -
授權店店長
3000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-13
汪艷群人事主管1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 -
營業(yè)員/導購員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13
汪艷群人事主管1、負責店鋪的客戶接待、服務及產(chǎn)品的銷售； 2、負責展廳/產(chǎn)品的陳列及管理； 3.
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
