桂林魯山工業(yè)園it管理招聘
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桂林 魯山工業(yè)園 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(147)
秧塘工業(yè)園區(qū)(30)
魯山工業(yè)園(12)
桂林吾悅廣場(chǎng)(12)
真龍二手車市場(chǎng)(11)
金貿(mào)中心(8)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(6)
山水·鳳凰城(5)
花樣年麓湖國(guó)際(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
天下桂林步行街(4)
花樣年花樣城(3)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
飛揚(yáng)國(guó)際(2)
時(shí)代香耕苑(2)
彰泰公園1號(hào)(2)
樂(lè)和工業(yè)園(2)
金水灣境界(1)
云頂御峰(1)
時(shí)代花園(1)
金水灣(1)
佳和花園(1)
匯榮·桂林桂林(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
時(shí)代楓林(1)
幸福美地(1)
國(guó)際西苑(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報(bào)告編寫等。
崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前洪先生人事行政部部長(zhǎng)1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識(shí),包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。
8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題。
10. 具備良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。
11. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。
14. 有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
16. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 -
新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
注冊(cè)稅務(wù)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前洪先生人事行政部部長(zhǎng)能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告; 7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問(wèn)等業(yè)務(wù); 8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理 -
生產(chǎn)部文員
2800-3200元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理全面掌握產(chǎn)品中心的生產(chǎn)工藝流程,統(tǒng)籌安排好車間產(chǎn)品生產(chǎn),工人分配等車間活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量,安全及設(shè)備管理,對(duì)生產(chǎn)中非預(yù)計(jì)狀況進(jìn)行原因分析、處理; 3、產(chǎn)品的原材料、半成品、成品庫(kù)存等方面的管理 -
廚房幫工
2500-3000元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理。 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況; 4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào); -
銷售總監(jiān)
7000-14000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.對(duì)產(chǎn)品線在全國(guó)的銷售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營(yíng)銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù),爭(zhēng)取有利的資源; 4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度 …… ; 5.進(jìn)銷存管理。 …… 職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
采購(gòu)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理組織所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。 …… 完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目; 3.品類策略的制定與實(shí)施; 4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務(wù)工作; -
車間主任
3500-4500元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理、全面掌握產(chǎn)品中心的生產(chǎn)工藝流程,統(tǒng)籌安排好車間產(chǎn)品生產(chǎn),工人分配等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量,安全及設(shè)備管理,對(duì)生產(chǎn)中非預(yù)計(jì)狀況進(jìn)行原因分析、處理; 3、產(chǎn)品的原材料、半成品、成品庫(kù)存等方面的管理 -
電商運(yùn)營(yíng)管理
3000-5000元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對(duì)1 搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2 提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3 協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4 制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 -
餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元2024-10-25戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) -
洗菜工
2400-2800元2024-10-25戴小姐人資經(jīng)理1、蔬菜清洗與處理 2、食材存儲(chǔ)與管理 3、工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2024-10-25戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告 -
辦公室主任
4000-8000元2024-10-24熊先生經(jīng)理協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
過(guò)程品控
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-24戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
采樣部主任
4000-7000元2024-10-23曹女士1.負(fù)責(zé)制定采樣部工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)采樣安排 2.負(fù)責(zé)采樣部的技術(shù)培訓(xùn)、人員管理 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通,公司管理要求的傳達(dá) 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采樣部的內(nèi)業(yè),對(duì)采樣人員工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-10-19宋云人事5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 …… 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
招小時(shí)工正式工
5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
約 19 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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莎濃羊奶全國(guó)招商加盟羊奶制品連鎖加盟店
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桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司地質(zhì)工程機(jī)械、鉆探設(shè)備、工具制造、銷售
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桂林魯山工業(yè)園it管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2024-10-27
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陳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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李小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)管理 職位2024-10-26
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尹先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-10-26
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覃小姐投遞了 桂林千卓環(huán)境檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 的 采樣部主任 職位2024-10-26
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