桂林秀峰區(qū)零售公司it管理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 秀峰區(qū) it管理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
2小時前唐佩玲HR【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎電腦操作,會打字優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達流暢,普通話標準;
3、具備一定的客戶服務精神,準確把握客戶需求;
4、工作認真細致,能接受挑戰(zhàn)性任務;能順應電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無經(jīng)驗,有無銷售經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生應聘。勤奮有追求,肯學習
【崗位優(yōu)勢】
(1)電商:時代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產(chǎn)品優(yōu)勢 (世界級一流的生產(chǎn)廠商,一流產(chǎn)品品質(zhì))
(3)營銷模式的優(yōu)勢(與時俱進、自媒體社交網(wǎng)絡營銷)
(4)退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務能力強
(5)集平臺、品牌、配送于一體,強大的配送系統(tǒng),實現(xiàn)隔天到貨。
(6)強大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況
(7)線上學習系統(tǒng)(涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①沒有淡季、沒有地理、無時間限制、不用風吹日曬外出跑業(yè)務,網(wǎng)絡營銷
②、在職時間越長工資越高:VIP重復消費,VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達能力、為人處世的能力
④成長速度快:只要你主動,公司人人都會無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工崗位學習培訓+員工旅游+團建活動(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達到公司的標準,即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
6、我們都是90、00后,我們團結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦,接受小白無經(jīng)驗,只要你肯學,我們就能教會你~ -
美妝電商專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
2小時前吳偉源人事專員1、制定網(wǎng)絡營銷方案并進行實施推廣銷售,利用自媒體平臺跟進客戶。
2、18-26歲,形象良好,身體健康,性格開朗熱情,有親和力
3、普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧
4、歡迎確定優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗也沒關系,管理直接帶你的喔
5、非常熱愛銷售工作,以專業(yè)的銷售人為自己當前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團隊精神
6、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神;善于總結(jié)經(jīng)驗教訓;對工作有極強的責任心;思維敏捷,反應快,普通話標準,能夠隨工作壓力,對電話銷售及網(wǎng)絡銷售有極高的熱忱
7、我們電商企業(yè),專注做護膚品,化妝品,服裝等產(chǎn)品,網(wǎng)銷模式好開單,客戶復購率高達70%-80%,歡迎投遞簡歷~ -
配送員(酒小二陽江店)
3500-7000元2024-10-25崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
財務主管
4000-5000元2024-10-24杜女士HR崗位職責 1.制定和實施財務政策和流程,確保超市財務活動的合法性和準確性; 2.組織會計憑證處理和賬務錄入,監(jiān)督和管理財務賬簿,并確保財務記錄的準確性和及時性; 3.根據(jù)財務分析和預測,提供與會計 …… 、管理和投資等方面相關的建議和意見; 4.制定預算和預測,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,實現(xiàn)財務目標; 5.定期進行財務分析,評估超市財務狀況,并制訂財務分析報告,為上級領導提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員 …… 、客戶和供應商之間的財務事務; 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準確; 8推動超市的稅務合規(guī)和對外財務報表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關的政策和流程
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