桂林酒店it管理招聘(有崗位晉升)
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桂林 it管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部主要職責:
制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。
監(jiān)督服務質(zhì)量,確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。
帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財務預算,控制成本,提高經(jīng)營效益。
負責團隊建設(shè)與培訓,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。
維護客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。
與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。
任職要求:
女性優(yōu)先,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。
強烈的責任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。
完成總經(jīng)理安排的任務
薪酬福利:
薪資范圍:人民幣4000-10000元/月,具體根據(jù)個人能力和業(yè)績面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績效獎金:根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。
工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。 -
財務副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-18蔣女士HR崗位職責:
1、負責財務部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施;
3、負責公司經(jīng)營的相關(guān)財務賬務的管理及協(xié)助操作;
4、財務分析及報表制作;
5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理;
6、定期存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點
7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。
任職要求:
1.大專學歷,財務管理.會計學等相關(guān)專業(yè)
2.有3年以上總帳/財務主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務工作經(jīng)驗;
4.工作細心.原則性強。
職稱要求:初級職稱,有管理會計師職稱優(yōu)先,熟練使用金碟軟件 -
前臺接待
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 月休六天
2024-10-14毛女士人事主管1、熟悉預訂資料,了解客情;
2、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能;
3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務;
4、為賓客辦理入住登記和離店手續(xù);
5、負責房卡的管理和發(fā)放并嚴格遵守驗證制度
6、協(xié)調(diào)對客服務,保持并發(fā)展與相關(guān)的部門的溝通聯(lián)系。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-14吳女士人事2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。 -
酒店店長
6000-10000元2024-10-14周經(jīng)理人事部主要職責: 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質(zhì)量,確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 管理酒店財務預算,控制成本,提高經(jīng)營效益。 負責團隊建設(shè)與培訓,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 …… 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及決策能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。 強烈的責任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。 -
酒店商務銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經(jīng)理經(jīng)理根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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