桂林餐飲公司it管理招聘

共找到 72條桂林 it管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(4987) 桂林(1052) 柳州(831) 玉林(751) 貴港(616) 北海(548) 梧州(458) 欽州(433) 百色(390) 防城港(293) 賀州(239) 崇左(237) 河池(212) 來賓(194)

按地區(qū)：

不限(1050) 七星區(qū)(326) 臨桂區(qū)(211) 秀峰區(qū)(117) 靈川縣(109) 象山區(qū)(104) 疊彩區(qū)(87) 永?？h(28) 陽朔縣(13) 全州縣(13) 龍勝縣(9) 雁山區(qū)(8) 興安縣(8) 恭城縣(7) 平樂縣(5) 荔浦市(3) 資源縣(1) 灌陽縣(1)

按福利：

不限(148) 工作餐(24) 崗位晉升(23) 五險(22) 加班補(bǔ)貼(18) 節(jié)日禮物(18) 培訓(xùn)提升(12) 年終獎(10) 項目提成(8) 提供住房(6) 接受畢業(yè)生(4) 周末雙休(2) 公積金(1)

會計財務(wù)

4000-6000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 25-40歲大專以上餐飲電器食品

五險
節(jié)日禮物

3小時前

劉女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：（必須有中級會計師證，與稅務(wù)關(guān)系好）
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等；
2.編制和審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)；
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃；
5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財務(wù)活動的合規(guī)性；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有中級會計師證，與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先；
3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉中國會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；
5.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等；
6.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力。

酒行經(jīng)理

6000-10000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 20-35歲大專以上餐飲電器食品

五險
節(jié)日禮物
項目提成

3小時前

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運營工作
2. 確保酒行銷售團(tuán)隊的高效運作，達(dá)成銷售目標(biāo)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求：
1.形象氣質(zhì)好，年齡20-45歲，身高165cm以上。
1.具備良好的管理和溝通能力
2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.對酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議

生產(chǎn)主管

5500-6500元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲電子

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

張女士

人事專員

1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度；
2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理；
3、確保客戶訂單準(zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá)；
4、能夠接受上夜班。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定；
3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗，考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管；
4、能夠接受上夜班。

加工中心主管

7000-10000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲電子

10小時前

張女士

人事專員

1、負(fù)費蔬菜、肉類生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及優(yōu)化，按要求完成客戶的訂單; 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保生產(chǎn)過程中保質(zhì)保量保安全，提高生產(chǎn)效率及生產(chǎn)安全; 3、對生產(chǎn)車間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)過程中機(jī)器的安全性

BA工藝

8000-12000元

桂林深科技有限公司

桂林 1人包裝餐飲電子

10小時前

岑小姐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理，包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率、拆機(jī)率、報廢率； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理

保安（商管員）

2500-3000元

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲餐飲超市服裝

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-27

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。

董事長助理

3000-4000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 18-40歲大專以上餐飲酒店投資

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-27

陶春明

人力資源經(jīng)理

人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??

前廳部經(jīng)理

4000-5000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 24-49歲高中以上餐飲酒店投資

2024-10-27

陶春明

人力資源經(jīng)理

1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。 …… 7.管理前廳財產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。 8.落實應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案，及時處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?。

民宿酒店管家

4000-8000元

疊彩區(qū)原木居酒店

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人餐飲酒店旅游

2024-10-27

李文超

經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理莊園的線下接待住宿，餐飲，人員管理調(diào)配。安排當(dāng)?shù)厝斯芾砗霉麍@，專屬拍照用的駱駝，馬，羊養(yǎng)殖。工作時間： 2020年 7月-10月中冬天不營業(yè)。

OTA專員

2000-3000元

疊彩區(qū)原木居酒店

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人餐飲酒店旅游

2024-10-27

李文超

經(jīng)理

1、對接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程等），維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)管理：時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認(rèn)每日預(yù)留房量，及時修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時處理OTA訂單 …… ，并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排； 4、評價管理：對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作（后臺點擊確認(rèn)“已入住”，客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”），及時回訪，務(wù)必讓客人留下“五星好評”； 5、

連鎖餐飲運營督導(dǎo)管理

4000-9000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. …… 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作

冷庫管理員

2800-3500元

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 25-55歲初中以上餐飲食品

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎

2024-10-26

人事部

人事

1. 冷庫整理，出貨，打單 2. 早上7點半上班 3.

桂電招食堂米粉服務(wù)員

2700-4000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 30-55歲餐飲民營環(huán)境優(yōu)美

2024-10-26

明桂米粉

人事

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊精神； 4、會基本的收銀

北流如在蜀餐廳儲備經(jīng)理

3000-4000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人餐飲廣告

2024-10-26

郭先生

執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略，提升餐廳業(yè)績； 4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護(hù)

面點師傅

6000元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人包裝餐飲煙草

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-25

唐小晰

行政文員

7、管理職責(zé)，合理分配人員崗位，按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。

酒店經(jīng)理

5000-10000元

廣西悅星城酒店管理有限公司

桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 1人包裝餐飲酒店

2024-10-25

謝建勇

負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉(zhuǎn)； 2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的庫存和進(jìn)貨，確保貨品的充足和品質(zhì)； 4. …… 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營； 3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常事務(wù)； 4.