桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 餐飲 服飾 服裝
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
王總
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作,包括生命體征監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。
2.?按照護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)婦和新生兒提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。
3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)醫(yī)生。
4.?協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護(hù)理服務(wù),促進(jìn)新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育。
6.?對(duì)產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行母嬰護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護(hù)理方法、產(chǎn)后飲食注意事項(xiàng)等。
7.?負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的清潔、消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,預(yù)防交叉感染。
8.?準(zhǔn)確記錄產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理信息,如護(hù)理記錄、病情觀察記錄等。
9.?配合醫(yī)生進(jìn)行查房,執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作。
10.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
2.?具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有月子中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠熟練操作相關(guān)護(hù)理設(shè)備。
4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與產(chǎn)婦及其家屬建立良好的信任關(guān)系。

月子中心育嬰師

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲 餐飲 服飾 服裝
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
王總
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等,確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。
2.?密切觀察新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況,包括體溫、體重、睡眠、大小便等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常。
3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣,制定科學(xué)合理的護(hù)理計(jì)劃。
4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作,做好相關(guān)記錄。
5.?與新生兒的父母保持密切溝通,傳授科學(xué)的育兒知識(shí)和技巧,解答他們的疑問(wèn)和擔(dān)憂(yōu)。
6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作,保證環(huán)境安全、整潔、舒適。
7.?按照月子中心的要求,填寫(xiě)新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。
8.?配合團(tuán)隊(duì)完成其他與新生兒護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?具備育嬰師資格證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。
2.?熟悉新生兒的生理特點(diǎn)和護(hù)理需求,掌握科學(xué)的育嬰方法和技巧。
3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與家長(zhǎng)建立良好的信任關(guān)系。
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 5人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-22
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。?
2、定期檢查周?chē)h(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件;?
3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶(hù)外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。?
4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽(tīng)取長(zhǎng)者和家屬意見(jiàn),保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;
1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件;
2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛(ài)心,?
3、誠(chéng)實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。
注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾
以上都能接受者可以直接打電話(huà)或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-48歲 初中以上 服裝 美容
2024-10-21
余主管
主管
崗位要求: 1、熱愛(ài)產(chǎn)后女性產(chǎn)后康復(fù)、產(chǎn)后修復(fù)(美容美體)行業(yè),愿意在產(chǎn)后修復(fù)這個(gè)領(lǐng)域有所發(fā)展的; 2、五官端正,好學(xué)肯干,責(zé)任心強(qiáng); 3、在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為康復(fù)治療、護(hù)士、高級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩取?…… 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系,確保患者得到全面的醫(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 …… 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 …… 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 4人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
護(hù)士2名?,護(hù)士長(zhǎng)2名男性2名,女性2名。? 薪資:4000元一5000底薪+獎(jiǎng)金。 要求:年齡23歲以上,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,熱情好學(xué),溝通能力強(qiáng)。 …… 中專(zhuān)以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證,熟悉電腦辦公軟件操作,有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院老年科、康復(fù)科,康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶(hù)的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。 …… 為客戶(hù)實(shí)施護(hù)理操作,實(shí)施各項(xiàng)助老服務(wù)。 上班時(shí)間:白班 福利待遇:試用期三個(gè)月,考核通過(guò)轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話(huà)/微信:1770-7735-550遲護(hù)士
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 4人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
護(hù)士2名?,護(hù)士長(zhǎng)2名男性2名,女性2名。? 薪資:4000元一5000底薪+獎(jiǎng)金。 要求:年齡23歲以上,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,熱情好學(xué),溝通能力強(qiáng)。 …… 中專(zhuān)以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證,熟悉電腦辦公軟件操作,有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院老年科、康復(fù)科,康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶(hù)的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。 …… 為客戶(hù)實(shí)施護(hù)理操作,實(shí)施各項(xiàng)助老服務(wù)。 上班時(shí)間:白班 福利待遇:試用期三個(gè)月,考核通過(guò)轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話(huà)/微信:1770-7735-550遲護(hù)士
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桂林 護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    13.6%
  • 大專(zhuān)
    10.2%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占2.5%,高中占1.7%,中專(zhuān)占13.6%,大專(zhuān)占10.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占15.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

桂林 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢(xún)接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書(shū)寫(xiě)檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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