1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
按商圈:
按行業(yè):
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銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
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活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行廣告活動策劃電商活動策劃線下活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線上活動策劃運營活動策劃/文案策劃活動策劃推廣活動策劃編輯團建活動策劃活動策劃經理活動策劃實習生直播活動策劃活動策劃執(zhí)行實習生線上活動策劃執(zhí)行會展活動策劃活動策劃執(zhí)行助理活動策劃活動執(zhí)行現場執(zhí)行人員項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動推廣策劃活動主管線下活動活動經理活動創(chuàng)意策劃項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動及文案策劃活動兼職團建策劃活動/文案策劃執(zhí)行總監(jiān)活動專員品牌活動主管策劃專員活動項目執(zhí)行公關策劃執(zhí)行市場活動經理策劃師互動營銷策劃
桂林光電公司活動策劃招聘(有項目提成)最新投遞
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姚先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-10-24
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-10-06
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匡先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-09-24
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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38.5%3K
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26%4K
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14.4%5K
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5.8%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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大專26.9%
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本科1.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,大專占26.9%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗70.2%
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1-3年26%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占70.2%,1-3年占26%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。