1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林貨車司機招聘
桂聘提供2025年11月桂林貨車司機最新招聘，象山區(qū)7條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4244元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多貨車司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨車司機
4500-6000元
1小時內(nèi)
金運經(jīng)理1、男性25-55周歲，身體健康
2、持有效B類駕駛證及貨運資格證
3、3年以上9.6米以上貨車駕駛經(jīng)驗
4、會操作叉車/吊車者優(yōu)先錄用 -
貨車司機
3600-6000元
1小時內(nèi)
張經(jīng)理經(jīng)理1、負責將廠里的玻璃運送到指定地點；
2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
3、負責玻璃的裝車，卸貨。
4、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按照標準送貨程序，安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
6、計件收入，4.2米平板和柳維車。 -
物流司機
4000-6000元
1小時前
吳超經(jīng)理- 負責駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導(dǎo)航，熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照，駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經(jīng)驗，無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資：4000-6000元
- 包吃 -
C照貨運專線司機
6000-8000元
1小時前
黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護方法。 3. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認真負責。 4. 品行端正，無不良記錄。 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結(jié)
6000-8000元
1小時前
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
配送司機
3000-4500元
2小時前
李女士人事1.夜班司機（凌晨2：00-10：00） 2.負責貨物的分揀裝卸與配送工作。 3.要求C1駕，能開4.2M廂式貨車。 4.服從安排對工作認真負責，機智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強。 5.穩(wěn)重，熟悉市區(qū)道路交通。 -
司機
3500-8000元
3小時前
張經(jīng)理總經(jīng)理負責公司貨物運送 物流貨物，大桂林地區(qū)快遞 -
小貨車司機5000+
6000-8000元
- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
3小時前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
汽車吊司機（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
4小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
4小時前
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
5小時前
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照... -
4.2貨車司機（市內(nèi)送貨）
3200-3800元
6小時前
李思成總經(jīng)理負責市區(qū)內(nèi)送貨，工作細心，任勞任怨 -
新能源司機
4000-7000元
5小時前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢 對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司純租車模式，不限平臺，不鎖流水 -
送貨司機
4500-4600元
10小時前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去灌陽送貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡40歲以下，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上，熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個人征信良好，個人銀行卡能收工資，不能用家人銀行卡； 7...
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桂林貨車司機招聘最新投遞
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譚先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機 職位2025-11-24 -
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毛先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-24
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.8%
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初中11.4%
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高中5.1%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占80.8%，初中占11.4%，高中占5.1%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年35.7%
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3-5年5.1%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占35.7%，3-5年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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