桂林會務(wù)接待招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 會務(wù)接待 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-22農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務(wù);
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
5. 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標;
6. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
13. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨立完整會務(wù)接待、旅行社對接、團隊接待經(jīng)驗者優(yōu)先 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、組織制定綜管部負責(zé)的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作;
4、負責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責(zé)公司廠容廠貌管理;
6、負責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責(zé)員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴謹細致、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。 -
行政公關(guān)助理
4000-8000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司級會議和上級部門召開的各類會議的會務(wù)工作;
2.負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓和來公司聯(lián)系工作的有關(guān)人員;
3.負責(zé)公司的行政、技術(shù)檔案管理,按規(guī)定對檔案進行歸檔、銷毀等工作;
4.負責(zé)公司申報項目所需相關(guān)材料準備;
5.負責(zé)公司對外平臺維護工作(如網(wǎng)站、公眾號等)。
崗位要求:
1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
2.熟悉公文寫作格式,熟練運用相關(guān)辦公軟件;
3.熟知商務(wù)禮儀,酒量較好(這很重要),五官端正,個人形象較好。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林會務(wù)接待招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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劉先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-21
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楊小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政公關(guān)助理 職位2024-10-20
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衛(wèi)女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-18
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桂林 前臺招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.7%2K
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56.3%3K
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9.5%4K
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5.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中1.1%
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高中7.4%
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中專4%
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大專10.9%
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本科1.1%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占4%,大專占10.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。