桂林臨桂區(qū)回訪客服招聘
共找到
6條
桂林 臨桂區(qū) 回訪客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
跨境電商客服
3500-9000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服
1.回復(fù)線(xiàn)上客戶(hù)留言以及回復(fù)客戶(hù)郵件
2.回復(fù)在線(xiàn)客戶(hù)的售前咨詢(xún),及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶(hù)維護(hù),定期回訪客戶(hù),并做相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
招聘要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需要懂英語(yǔ),書(shū)寫(xiě)流利的優(yōu)先
2.回復(fù)線(xiàn)上客戶(hù)留言以及回復(fù)客戶(hù)郵件
3.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性
5.做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排
6.會(huì)Exel 表格
?
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合工資 3500元 到 8000元
每周休息一天輪休,(國(guó)家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00
?
其他備注:
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康午餐 -
電商客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪詢(xún)單轉(zhuǎn)化,售后協(xié)調(diào);
2、熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作,根據(jù)服務(wù)需要完成各項(xiàng)后臺(tái)操作事宜;
3、負(fù)責(zé)客服接待工作,完成客戶(hù)咨詢(xún)答疑,對(duì)客戶(hù)投訴等異常情況進(jìn)行合理引導(dǎo);
4、及時(shí)有效的做好客戶(hù)回訪工作,促成銷(xiāo)售訂單的完成。
任職要求:
1、具備主動(dòng)服務(wù)心態(tài),善于傾聽(tīng)與換位思考;
2、較強(qiáng)溝通能力,善于引導(dǎo)及處理突發(fā)事件;
3、具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)客服前臺(tái)
2500-3000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21凌小姐1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢(xún)、各類(lèi)報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
物業(yè)客服專(zhuān)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11凌小姐主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢(xún)、各類(lèi)報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 …… 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
工程主管
6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11謝小姐1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類(lèi)維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估 -
暖通主管
6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11謝小姐1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類(lèi)維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員回訪客服移動(dòng)回訪客服客戶(hù)回訪客服電話(huà)回訪客服售后回訪客服電商回訪客服客戶(hù)工單處理客戶(hù)服務(wù)客服打單客服保險(xiǎn)客服客戶(hù)關(guān)系客服助理客戶(hù)回訪公司客服客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)溝通客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服銷(xiāo)售早九晚六客服專(zhuān)員平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服咨詢(xún)客服軟件客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客戶(hù)維護(hù)人員客服接待客服員工投訴客服下單客服物業(yè)客服邀約客服酒店預(yù)訂純客服物流客服
桂林臨桂區(qū)回訪客服招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 電商客服 職位2024-10-25
-
廖小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 電商客服 職位2024-10-25
-
黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 電商客服 職位2024-10-25
-
梁小姐投遞了 深圳市力天世紀(jì)安防科技有限公司 的 跨境電商客服 職位2024-10-25
-
諸葛小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服前臺(tái) 職位2024-10-24
-
林小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服前臺(tái) 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
28.2%2K
-
51.3%3K
-
14.1%4K
-
3.8%5K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.1%
-
初中5.1%
-
高中7.7%
-
中專(zhuān)6.4%
-
大專(zhuān)24.4%
-
本科1.3%
桂林臨桂區(qū)客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占5.1%,高中占7.7%,中專(zhuān)占6.4%,大專(zhuān)占24.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
-
1-3年20.5%
-
3-5年1.3%
桂林臨桂區(qū)客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占20.5%,3-5年占1.3%。