1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
按地區(qū):
按行業(yè):
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店長
5000-7000元2024-10-22麥姐人事專員1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上; -
前臺接待
2000-3000元2024-10-11張煒經理崗位職責:
1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
4、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1,年齡18—29歲,身高1.55以上;
2、上班時間08∶00-20∶00,上2天休息2天
3、暑假工勿擾
福利待遇∶
1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+包吃包住
2、夜班補貼,社會福利補貼,生日津貼
3、節(jié)假日福利,戶外拓展,季度聚餐
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
物業(yè)經理/主管環(huán)境主管物業(yè)物業(yè)服務安全消防安全專業(yè)經理物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)經理物業(yè)項目經理物業(yè)安全經理物業(yè)接待物業(yè)品質管理安全品質主管秩序主管物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控物業(yè)客服經理環(huán)境管理環(huán)境助理安全品質經理園區(qū)管理秩序維護主管物業(yè)客服接待環(huán)境負責人物業(yè)總經理物業(yè)主任物業(yè)運營管理秩序經理物業(yè)助理物業(yè)主管/經理物業(yè)安全管理員安全消防主管物業(yè)專員物業(yè)管理人員物業(yè)項目主管物業(yè)安防環(huán)境維護員案場經理酒店工程部主管
桂林餐飲公司環(huán)境主管招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-10-21
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李小姐投遞了 桂林市自居酒店管理有限責任公司 的 前臺接待 職位2024-10-21
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李小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-08-29
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肖先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-08-09
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桂林 物業(yè)經理招聘工資
¥
4348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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31%3K
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27.9%4K
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9.3%5K
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12.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷32.6%
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初中3.9%
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高中7.8%
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中專6.2%
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大專46.5%
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本科3.1%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占32.6%,初中占3.9%,高中占7.8%,中專占6.2%,大專占46.5%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗34.1%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年55%
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3-5年7.8%
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5-10年2.3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占34.1%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55%,3-5年占7.8%,5-10年占2.3%。