1、全面管理人力資源系統(tǒng),確保各項日常功能的按時實現(xiàn)。
2、評估現(xiàn)有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務(wù)需求,及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議。
3、負責收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉(zhuǎn)運行。
5、保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性。
6、組織實施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓,對HR內(nèi)部同事進行EHR系統(tǒng)操作指導。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林漓濱花園hrbp人事經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 漓濱花園 hrbp人事經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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人力資源/助理
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2. 負責輔導新人的培訓及管理工作;
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
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