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辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
熊先生
經理
1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程;
2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領導交辦的其他工作。

銷售內勤

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-21
戴小姐
人資經理
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表,根據處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告
約 2 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    15.8%
  • 大專
    31.6%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,初中占10.5%,高中占5.3%,中專占15.8%,大專占31.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    42.1%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占42.1%。

桂林 后勤百科

...崗位職責
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。

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