1.通過(guò)線(xiàn)上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林空調(diào)公司后勤招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 后勤 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售內(nèi)勤
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12唐先生總經(jīng)理1、銷(xiāo)售開(kāi)單、跟蹤、統(tǒng)計(jì)及庫(kù)存管理,定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、核對(duì);
2、建立用戶(hù)檔案;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;
4、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款;
5、按合同要求與供應(yīng)商、客戶(hù)做好銜接工作;
6、銷(xiāo)售臺(tái)賬登記及跟進(jìn);
7、業(yè)務(wù)、后勤、倉(cāng)庫(kù)、店面人員提成計(jì)算,及業(yè)務(wù)人員考勤統(tǒng)計(jì);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
1、熱愛(ài)內(nèi)勤工作,細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力和人際交往能力;
2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和word、excel等日常辦公軟件;
4 、有家電貿(mào)易、空調(diào)安裝工程銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林空調(diào)公司后勤招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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桂林 后勤招聘工資
¥
3048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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51.1%3K
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6.7%4K
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3.3%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中5.5%
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高中6.6%
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中專(zhuān)8.8%
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大專(zhuān)16.5%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占5.5%,高中占6.6%,中專(zhuān)占8.8%,大專(zhuān)占16.5%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年27.5%
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3-5年2.2%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占27.5%,3-5年占2.2%。