1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林航空公司后勤招聘(有崗位晉升)
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桂林 后勤 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電工
3500元2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng);
2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng);
3.按要求做好酒店設(shè)施設(shè)備管理、操作與維修;
4.按要求做好定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時維修、更換并作好記錄;
5.其他公司安排的業(yè)務工作;
工作時間:9:30-14:00 17:00-21:00
任職要求:
1.年齡18-50歲;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工證優(yōu)先;
約 1 個崗位
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桂林 后勤招聘工資
¥
3050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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38.3%2K
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49.4%3K
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6.2%4K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中4.9%
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高中6.1%
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中專9.8%
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大專18.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占4.9%,高中占6.1%,中專占9.8%,大專占18.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年30.5%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.6%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.4%。