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桂林焊接主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林焊接主管最新招聘,永??h1條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多焊接主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

焊工

4000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 設(shè)計院 橡膠 投遞:5人 瀏覽:411
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 法定節(jié)假日
  • 生日福利
2025-12-09
詹女士
經(jīng)理
1、每日班前班后對工具及機臺進行維護及保養(yǎng),現(xiàn)場5s整理;
2、對主管每日安排的產(chǎn)品進行焊接作業(yè);
3、遵循工藝標(biāo)準(zhǔn)進行操作;對輸入件進行質(zhì)量檢驗,確保輸出總成或分總成的質(zhì)量;對工段長進行產(chǎn)品缺陷的報告;
4、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作,遵守廠內(nèi)工作制度,必須堅守工作崗位,未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,在工作時間不得接受外單位的聘請兼職;
5、能看懂cad圖紙;
6、有焊工證;
7、會二保焊與手工電弧焊。
約 1 個崗位

桂林焊接主管招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.4%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    11%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    30.1%
  • 本科
    11%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.4%,初中占2.7%,高中占11%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占11%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    32.9%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32.9%,1-3年占49.3%,3-5年占16.4%,5-10年占1.4%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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