桂林行業(yè)客戶總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月桂林行業(yè)客戶總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)2條靈川縣1條，平均工資約為6076元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多行業(yè)客戶總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)客戶跟進(jìn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話客服+行政班

3000-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:59

2025-11-19

李經(jīng)理

人事

您一定看過很多工作，如果您看到我們這個(gè)崗位，可以了解一下，工作千千萬萬，有趣的工作萬里挑一，我們屬于剛需行業(yè)，對(duì)接中小企業(yè)，有非常豐富的人脈資源...
[崗位職責(zé)]：1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立客戶檔案；
3、通過電話/微信等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。
4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。
[任職要求]：
1.熱愛銷售行業(yè)，對(duì)金錢有強(qiáng)烈的欲望，想讓自己的生活過得更好。
2; 會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)，營銷學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先錄取。
3; 有過互聯(lián)網(wǎng)(百度，58同城，趕集網(wǎng)，阿里巴巴等)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
[薪資及晉升]:
1、無責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：客服一高級(jí)顧問一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
[上班時(shí)間及地址]:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地點(diǎn)：七星區(qū)彰泰V+國際四樓

銷售經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲高中以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:325

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

莫女士

經(jīng)理

1、行業(yè)平臺(tái)：在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上，執(zhí)掌一方市場(chǎng)。
2、上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、晉升機(jī)會(huì)：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補(bǔ)通訊費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

儲(chǔ)備主管

6000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:30

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

吳巍

人事總監(jiān)

任職要求
1. 年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及上級(jí)進(jìn)行有效溝通；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛保險(xiǎn)事業(yè)，愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。
2. 福利待遇：入職即享受五金一險(xiǎn)，額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障，如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長(zhǎng)。提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備主管有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。