桂林七星區(qū)管理公司招聘（有提供住房）

共找到 15條桂林七星區(qū) 管理公司招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2677) 桂林(446) 柳州(351) 玉林(247) 北海(206) 貴港(205) 梧州(174) 欽州(157) 百色(109) 賀州(95) 防城港(92) 崇左(76) 河池(74) 來(lái)賓(71)

按地區(qū)：

不限(445) 七星區(qū)(154) 臨桂區(qū)(76) 靈川縣(58) 秀峰區(qū)(57) 象山區(qū)(41) 疊彩區(qū)(35) 永福縣(9) 興安縣(4) 全州縣(3) 陽(yáng)朔縣(2) 恭城縣(2) 龍勝縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1)

按商圈：

不限(124) 信息產(chǎn)業(yè)園(42) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(12) 桂林客世界廣場(chǎng)(12) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(9) 英才科技園(6) 彰泰天街(4) 湖畔山莊(3) 鐵山工業(yè)園(3) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(3) 桂林市體育中心(3) 盛景中心(2) 星辰大廈(2) 興進(jìn)·御園(2) 漓濱花園(2) 大學(xué)科技園(1) 興進(jìn)·上城(1) 臨江苑(1) 金輝大廈(1) 鸞三角小區(qū)(1) 七星花園(1) 長(zhǎng)城花園(1) 彰泰睿城(1) 施家園(1) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 桂海晴嵐(1) 棠棣之華(1) 五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1) 彰泰·春天(1) 興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣(1) 漓東休閑小區(qū)(1) 寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1) 中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1) 英才小區(qū)(1)

按福利：

不限(759) 五險(xiǎn)(105) 崗位晉升(103) 節(jié)日禮物(90) 培訓(xùn)提升(76) 年終獎(jiǎng)(73) 加班補(bǔ)貼(62) 項(xiàng)目提成(52) 周末雙休(45) 接受畢業(yè)生(44) 公積金(41) 工作餐(35) 提供住房(15) 期權(quán)(9) 歡迎殘疾人(9)

民宿管家

3500-4000元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲旅游投資

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

唐麗萍

招培專(zhuān)員

民宿崗位職責(zé)：
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理
2、做好客戶(hù)預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作
上班時(shí)間：
①早班：07：30-15：30
②中班：15：30-23：30
③晚班：23：30-07：30
月休6天

七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 200人 18-44歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

徐主管

招聘

七星區(qū)長(zhǎng)白班電子廠
坐班，試用期過(guò)后買(mǎi)五險(xiǎn)
小時(shí)工16/小時(shí) 男女不限。
【招聘崗位】社會(huì)正式工200人，視力好，無(wú)色盲色弱，手腳麻利，接受加班；
【工作時(shí)間】8：30--20：00（長(zhǎng)白班，每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班）
【薪資待遇】：（1990元）+加班（按勞動(dòng)法）+全勤獎(jiǎng)（100元/月）+崗位工資（0-800元/月），月工資4500--5500以上
【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)，餐費(fèi)3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿(mǎn)7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢(xún)。
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過(guò)評(píng)定，可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】：女工18-45歲，男工：18-35歲。初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲，視力好，工作積極主動(dòng)
【其它】：三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工，享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等
報(bào)名熱線(xiàn)：176 0773 1906

財(cái)稅電話(huà)客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
四、工作地點(diǎn)：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時(shí)間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點(diǎn)半（冬季），周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

前臺(tái)行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢(xún)和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)或微信等方式邀約潛在客戶(hù)到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… ，接聽(tīng)電話(huà)、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。 …… 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算 …… 、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。

高級(jí)行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲大專(zhuān)以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

卞先生

BOSS

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶(hù)完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng) …… 我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 …… 舉例來(lái)說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?；氐?em>公司以后，這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶(hù)意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 …… 比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。 …… 當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來(lái)也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對(duì)公司是有益的。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-26

張先生

招聘HR

3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競(jìng)品的銷(xiāo)售趨勢(shì)及策略打法，整理競(jìng)品分析報(bào)告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售策略。 …… 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能水平帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作指標(biāo)。

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施

七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千

4000-6000元

廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-35歲人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2024-10-25

梁女士

招聘主管

七星區(qū)長(zhǎng)白班【招聘崗位】正式工，女工【上班時(shí)間】08：30--20：00（每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班）；薪資福利：3800--6000（基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼）；【其他】三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過(guò)評(píng)定，可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員【崗位要求】：18-35歲，初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲，視力好，工作積極主動(dòng)

車(chē)間普工

4000-4500元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū) 5人機(jī)械制造冶金材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-25

莫翔

人事招聘

1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

組裝工

3000-4000元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人機(jī)械制造冶金材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-25

莫翔

人事招聘

1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

保安

3500-5000元

桂林利森投資有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-10-25

李小姐

招聘員

1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)衛(wèi)安全管理、進(jìn)出車(chē)輛管理等安保工作。 2、對(duì)安全保障有一定了解，較強(qiáng)的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。

包裝女工

4000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 10人 18-35歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-15

楊女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求，通過(guò)包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作； 2、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進(jìn)行裝箱、封箱； 3、負(fù)責(zé)按要求，維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理； …… 4、服從上級(jí)工作安排，遵守公司管理制度。

美容學(xué)員（助理）

3500-6300元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 2人電子服裝美容

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

唐經(jīng)理

經(jīng)理

萱婭美容美體連鎖公司擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)，可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn)，根據(jù)當(dāng)下市場(chǎng)需求，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師： 1、全面專(zhuān)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)（無(wú)學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無(wú)責(zé)保底） 2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識(shí)（專(zhuān)業(yè)我們是認(rèn)真的 …… 4.平均月薪：新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月 5.團(tuán)隊(duì)氛圍：95后、00后居多，交流溝通無(wú)障礙，網(wǎng)絡(luò)熱梗張口就來(lái)；皮膚基礎(chǔ)管理、頭部經(jīng)絡(luò)、面部刮痧美容、眼部護(hù)理、溫灸、塑身

帳篷營(yíng)地指導(dǎo)員

3000-3500元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 18-35歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-10-14

唐麗萍

招培專(zhuān)員

，配套落地活動(dòng)策 2、受理營(yíng)地訂單，咨詢(xún)，接待服務(wù)工作，協(xié)助客人辦理帳篷入住退房 3、提供餐飲食材及核對(duì)數(shù)量，協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草，餐具衛(wèi)生 3、營(yíng)地運(yùn)作期間對(duì)客戶(hù)做好跟蹤服務(wù)工作 4、落實(shí)公司制定營(yíng)地 …… 1、男女不限；思維敏捷，個(gè)性開(kāi)朗； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，烹飪、酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)攝影、吉他，手鼓、咖啡制作,手工制作，花藝等才藝加分優(yōu)先； 4 、愛(ài)好戶(hù)外活動(dòng)； 5、